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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专项执行经理聘用协议细则版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3专项执行经理

2.合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

3.工作职责与任务

3.1专项执行经理职责

3.2专项执行经理任务

4.劳动报酬

4.1薪资结构

4.2奖金与提成

4.3社保福利

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.合同的变更、解除与终止

6.1变更

6.2解除

6.3终止

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力事件的应对

12.合同的生效、修改与解除

12.1生效条件

12.2修改

12.3解除

13.附则

13.1合同附件

13.2合同的保管

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2未尽事宜的处理

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3专项执行经理：指具备相关专业背景、技能和经验，负责公司特定项目执行工作的高级管理人员。

2.合同期限

2.1聘用期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2试用期：聘用期限内，专项执行经理享有试用期，试用期为____个月，自专项执行经理正式入职之日起计算。

3.工作职责与任务

3.1专项执行经理职责：

3.1.1负责公司特定项目的全面执行与管理，确保项目按期、高质量完成。

3.1.2制定并实施项目执行计划，对项目的进度、成本、质量等方面进行控制与调整。

3.1.3协调公司内部资源，与其他部门保持良好沟通，确保项目顺利推进。

3.1.4定期向甲方汇报项目进展情况，对项目中出现的问题提出解决方案。

3.2专项执行经理任务：

3.2.1完成甲方下达的与专项执行相关的一切任务。

3.2.2参与公司内部培训，提升个人专业技能和综合素质。

3.2.3遵守公司的各项规章制度，维护公司利益和形象。

4.劳动报酬

4.1薪资结构：专项执行经理的薪资由基本工资、绩效奖金、提成等组成。

4.2奖金与提成：根据专项执行经理的项目执行情况和个人绩效，甲方给予相应的奖金与提成。

4.3社保福利：专项执行经理享有国家规定的社会保险和福利待遇。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：专项执行经理按照公司的规定执行标准工时制度。

5.2休息休假：专项执行经理享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排双方协商确定。

6.合同的变更、解除与终止

6.1变更：合同双方同意，可以书面形式协商变更合同内容。

6.2解除：

6.2.1

甲方解除合同：甲方有权在试用期内无理由解除合同，无需支付赔偿。试用期结束后，甲方因乙方严重违反合同规定或严重失职造成甲方损失，甲方解除合同的，无需支付赔偿。

6.2.2乙方解除合同：专项执行经理有权在试用期内提前____天书面通知甲方解除合同，无需支付赔偿。试用期结束后，专项执行经理解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。

6.3终止：合同到期，双方未续签或双方协商一致解除合同的，合同终止。

7.违约责任

7.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬等，乙方有权要求甲方承担违约责任。

7.2乙方违约：专项执行经理未按照合同约定履行工作职责、违反公司规章制度等，甲方有权要求乙方承担违约责任。

8.争议解决

8.1协商解决：合同双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决：如协商未果，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.保密协议

9.1保密内容：专项执行经理在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。

9.2保密期限：专项执行经理的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除后____年止。

10.知识产权

10.1知识产权归属：专项执行经理在任职期间所创造的知识产权，除法律明确规定属于专项执行经理外，均归公司所有。

10.2知识产权保护：