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学校与教师解除劳动合同协议书(简单版)6篇
篇1
甲方:XXX学校
乙方:XXX教师
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成以下解除劳动合同协议:
一、合同解除背景
鉴于乙方因个人原因,向甲方提出解除劳动合同的请求,甲方在充分考虑乙方的实际情况及学校教学安排后,同意与乙方解除劳动合同。
二、合同解除时间
本协议自双方签字之日起生效,合同解除时间为XXXX年XX月XX日。在合同解除前,乙方需完成所有教学任务,并确保教学质量。
三、双方权利义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成教学任务,并确保教学质量。如乙方在教学工作中存在违规行为或未能达到教学要求,甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚。
2.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬,并享有相应的福利待遇。同时,乙方也有义务遵守甲方的各项规章制度,完成教学任务。
3.在合同解除前,乙方需将所有未完成的教学任务及工作交接给其他教师,并确保交接工作的顺利进行。
4.甲方需在合同解除后及时支付乙方的劳动报酬及应得的福利费用,并协助乙方办理相关离职手续。
四、违约责任
1.若乙方在合同期内擅自离职或未按照合同约定完成教学任务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,并赔偿由此造成的经济损失。
2.若甲方在合同期内未按照约定支付乙方的劳动报酬或福利待遇,甲方需承担相应的违约责任,并补偿乙方因此受到的损失。
五、争议解决
本协议的履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效,具有法律效力。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.在合同解除后,乙方不得以任何理由和方式对甲方进行诋毁或散布不实言论,否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
4.合同解除后,乙方的个人信息、教学成果及在甲方工作期间的其他相关记录将由甲方妥善保管,并依法予以保密。
甲方(签字):XXX学校(盖章)
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXX教师(盖章)
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(学校):XXX学校
乙方(教师):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成以下解除劳动合同协议:
一、解除劳动合同的双方意愿
1.甲方愿意解除与乙方的劳动合同关系。
2.乙方同意甲方解除劳动合同的请求。
二、解除劳动合同的时间
1.甲乙双方确认,自本协议签订之日起,甲乙双方的劳动合同关系即行解除。
2.乙方需在协议签订之日起X日内,完成工作交接,并离开甲方学校。
三、解除劳动合同的原因
1.甲方解除劳动合同的原因:因乙方在教育教学过程中存在不当行为,经多次提醒仍未改正,严重影响学校声誉。
2.乙方同意解除劳动合同,并认可甲方解除劳动合同的理由和依据。
四、双方的权利和义务
1.甲方需在协议签订之日起X日内,结清乙方的工资及应得的各项福利费用。
2.乙方需在协议签订之日起X日内,归还甲方所有的财产和资料,包括但不限于办公用品、教学设备、学生档案等。
3.乙方需对未完成的教学任务和已承诺的事项负责到底,确保不影响学生的学业进度和学校的正常教学秩序。
4.乙方需严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业机密和学生的个人信息。
5.甲方需为乙方出具解除劳动合同的证明,并办理相关手续,以便乙方顺利办理失业登记和社保关系转移。
五、违约责任
1.若乙方未按照本协议规定的时间完成工作交接或未遵守保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
2.若甲方未按照本协议规定的时间结清乙方的工资或福利费用,乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。
六、其他事项
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效,若与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
3.双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动仲裁机构申请仲裁。
4.乙方在离职后,不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。
5.甲方需为乙方提供必要的离职证明,以便乙方顺利办理失业登记和相关手续。
6.乙方需在离职前,与甲方共同确认未完成的工作任务和已承诺的事项,并明确后续的交接和责任承担方
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