- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
试卷二
一、单项选择題(每題1分,40題,合计40分)
1、高等教育的培养目的是()。C
A.技术人才;B.学者;C.高级专门人才;D.研究型人才
不属于我国北宋時期“天下四大书院”的教学特色的是()。C
A.教学与研究相結合;B.自由讲学;C.教师强调讲授法;D.自由听讲
3、老年大学的出現体現了現代高等教育的发展趋势是()。B
A.法治化;B.终身化;C.国际化;D.民主化
高等教育层次不包括()。B
A.专科教育;B.博士后阶段;C.本科教育;D.硕士教育
5、对于高等教育而言,校园文化作為社会的亚文化类型极為重要,这表明了()。A
A.文化对高等教育的影响;B.高等教育对文化的影响;
C.高等教育的文化功能;D.高等教育对文化的传承功能
6、我国高等教育类型构造的调整必须做到()。B
A.追求同质化;B.防止过度综合化;
C.提高硕士教育层次的水平;D.加大应用型学科门类的比重
7、教育的基本规律波及到()。D
A.教育与社会发展的关系;B.教育与人的发展的关系;
C.教育与技术发展的关系;D.A和B
8、教育与人的发展之间的必然联络揭示了()。D
A.教育的内外部关系规律;B.教育的两大基本规律;
C.教育的外部关系规律;D.教育的内部关系规律
9、下列有关教师职业的說法,不对的的是()。D
A.职业的一种;B.一种专门职业;C.学术性职业;D.实践性专业
教师专业发展的基础是()。A
A.终身学习;B.教研結合;C.创新实践;D.反思经验
11、决定教师学术水平和工作成效的关键要素是()。B
A.沟通能力;B.教学能力和研究能力;C.道德水准;D.组织管理能力
获得高等学校教师资格的最低学历应是()。B
A.专科;B.本科;C.硕士;D.博士
有关教师的专业发展的阶段,下列表述对的的是()。D
A.终身的;B.有阶段的;C.创新的;D.以上全是
14、下列选项中,属于影响学习的客体原因的是()。B
A.思维力;B.学习目的;C.记忆力;D.爱好
15、主张学习是动物和人在活动中受外在原因的影响,获得或变化行為的过程的学习理论是()。A
A.行為主义学习论;B.建构主义学习理论;
C.人本主义学习理论;D.认知主义学习理论
16、由于学习差异导致学生的知识基础能力水平等的不一样,因而要讨教师在教学上遵照什么样的原则?()C
A.理论联络实际;B.直观性;C.因材施教;D.科学性与思想性結合
17、我国古代学者有关学习过程的五阶段论是()。A
A.学、问、思、辨、行;B.学、辨、问、思、行;
C.问、学、思、辨、行;D.学、问、辨、行、思
18、主张学习是个体随意志、情感对事物自由选择而获得知识的过程的学习理论是()。C
A.认知信息加工学习理论;B.行為主义学习论;
C.人本主义学习理论;D.认知主义学习理论
通识教育一般理解為()。D
通识教育就是宽口径教育;B.通识教育就是厚基础教育;C.通识教育排斥职业教育;D.通识教育不仅强调宽口径,并且重视不一样学科知识的融会贯穿
馬克思主义有关人的全面发展学說并不认為()。D
A.人的发展与社会的发展是一致的;B.分工与私有制使人片面发展;
C.現代大工业生产规定人的全面发展;D.生产劳动是导致全面发展的人的唯一措施
素质的涵义是()。D
A.素质就是文化素质;B.素质就是思想道德素质;
C.素质就是专业素质;D.素质是一种综合性的概念,既包括思想道德素质和文化素质,又包括专业素质;既包括身体素质,又包括心理素质。
22、对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解為()。C
A.学术型人才与应用型人才是两个不一样层次的人才类型;
B.学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的;
C.学术型人才偏重于学术理论的发明,应用型人才偏重于知识的应用;
D.高校应以培养学术型人才為主
23、根据工作方式和任务,可以将人才划分為()。B
A.精英人才与合格人才;B.学术型人才与应用型人才;
C.通才与专才;D.杰出人才与通用人才
24、规定
您可能关注的文档
- 2025年农村信用社安保操作流程详解及实战指南.doc
- 2025年山东省公卫执业助理医师社会医学考试真题汇编与解析.docx
- 2025年全国高等教育自学考试劳动法真题及答案解析汇编.doc
- 2025年全国计算机等级考试二级Java语言程序设计真题及权威解析汇编.docx
- 2025年全国自考高等数学一真题及答案解析合集.doc
- 2025年危化品安全员资格考试精选单选题集.doc
- 2025年全国自考00054管理学原理通关练习题及答案汇编【全新升级版】.doc
- 2025年农村信用社与农村商业银行发展脉络与未来展望.doc
- 2025年宁德市直事业单位公开招聘笔试地点指南.docx
- 2025年心理咨询师备考攻略核心复习资料大全.docx
最近下载
- 三甲医院数字化医院综合信息系统平台建设方案.docx VIP
- 《公共政策导论》(第五版)谢明-第5章 政策制定.ppt VIP
- 2024小学四年级数学学科竞赛(真题版)试卷及答案 .pdf VIP
- 2025年社会工作者之初级社会工作实务精选试题及答案一 完整版2025.pdf VIP
- 2025【天能电池集团应收账款管理问题及完善对策研究数据图表论文11000字】.docx
- 塔吊日检、周检、月检安全检查记录表.pdf
- 《公共政策导论》(第五版)谢明-第3章 政策主体、政策客体与政策环境.ppt VIP
- 浅谈海外项目供应链管理与合规采购.docx VIP
- 医务人员技术档案.pdf VIP
- 2025年湖南工业职业技术学院高职单招职业技能测验历年参考题库频考版含答案解析.docx
文档评论(0)