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上海市解除劳动合同协议5篇
篇1
协议编号:[协议编号]
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系方式:[公司电话]
乙方(员工):[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号:[员工身份证号]
地址:[员工地址]
联系方式:[员工电话]
鉴于:
1.甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同,合同编号为[合同编号]。
2.因[具体原因],甲方与乙方经过友好协商,同意解除该劳动合同。
协议内容:
一、协议双方的权利和义务
1.甲方与乙方协商解除劳动合同,甲方需按照相关法律法规和乙方的工作年限支付相应的经济补偿金。具体金额根据甲方公司规定执行。
2.乙方需按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还、费用结算等。乙方需确保所有手续齐全,否则甲方有权扣除相应的经济补偿金。
3.甲方需为乙方提供必要的支持和协助,确保乙方在离职后能够顺利过渡到下一份工作。甲方还可根据乙方的实际情况,提供推荐信或其他相关证明。
4.乙方需保守甲方的商业机密和保密信息,不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或第三方的利益。
二、解除劳动合同的具体事项
1.双方同意,自本协议生效之日起,解除双方之间的劳动合同关系。乙方需自协议生效之日起停止工作,并确保所有工作交接完成。
2.甲方需按照相关法律法规和乙方的工作年限支付经济补偿金,具体金额在乙方办理完离职手续后一次性支付。
3.乙方需确保在离职后不再以甲方的名义从事任何活动,否则需承担相应的法律责任。
4.双方同意,本协议生效之日起,乙方与甲方之间的所有劳动争议和纠纷均已得到解决,双方不再有任何其他争议。
三、协议生效与终止
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后,双方需严格遵守协议内容,任何一方不得擅自更改或违反协议规定。
2.本协议终止后,双方需继续履行保密义务,确保不会泄露对方的商业机密和保密信息。同时,双方也需尊重对方的劳动成果和知识产权,不得利用对方的劳动成果谋取个人或第三方的利益。
3.如果一方违反协议规定,另一方有权采取法律手段维护自己的合法权益。
四、其他事项
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议,双方可协商解决,协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。但双方应尽可能通过友好协商的方式解决争议,避免对双方造成不必要的损失。
3.乙方在离职后仍需遵守甲方的相关规章制度和法律法规,确保自己的行为符合道德和法律标准。甲方也有权对乙方的行为进行监督和检查,确保乙方不会对公司造成不良影响。
4.双方同意,本协议生效之日起,乙方与甲方之间的所有书面协议和口头约定均已作废,双方只需遵守本协议的规定即可。如有其他未尽事宜,双方可另行协商补充或修改本协议。但补充或修改本协议的内容需符合法律法规和公平原则,否则将不受法律保护。
5.最后,双方再次确认,本协议的内容是双方的真实意思表示,合法、有效、具有法律约束力。双方将严格遵守协议规定,确保双方的权益得到充分保障。同时,双方也相信通过友好协商和共同努力,能够顺利解决所有问题并达成双赢的目标。
篇2
本协议于XXXX年XX月XX日在上海市签订,由以下双方签署:
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
鉴于:
1.甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,该合同已生效且目前仍在有效期内。
2.乙方因个人原因,提出了解除劳动合同的请求。
3.甲方同意乙方的请求,并愿意在协商一致的基础上,达成解除劳动合同的协议。
现就解除劳动合同事宜,达成如下协议:
一、协议内容
1.甲方与乙方自愿解除劳动合同。
2.乙方在解除劳动合同前,应完成以下工作交接事项:
(1)归还甲方财物,包括但不限于办公用品、电子设备、工作证件等。
(2)向甲方说明工作进展情况,并协助甲方完成相关工作交接。
3.甲方同意在乙方完成上述工作交接后,给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额及方式如下:
(1)给予乙方一次性经济补偿金人民币[金额]元。
(2)甲方为乙方缴纳的社会保险费用至XXXX年XX月XX日,之后由乙方自行承担。
4.甲方与乙方确认,在解除劳动合同后,双方不再有任何劳动关系,乙方无需再向甲方提供任何劳务。
5.乙方承诺在解除劳动合同后,
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