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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位2024新规聘用责任权利协议版A版

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.权利与义务

5.1员工权利

5.2员工义务

6.合同的解除和终止

6.1解除合同的情形

6.2终止合同的情形

7.经济补偿

7.1解除合同的经济补偿

7.2终止合同的经济补偿

8.争议解决

8.1劳动争议的解决方式

8.2法律适用

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

10.知识产权

10.1职务发明创造

10.2知识产权的保护

11.劳动合同的变更

11.1变更情形

11.2变更程序

12.劳动合同的续签

12.1续签条件

12.2续签程序

13.附件

13.1附件一：聘用岗位说明书

13.2附件二：工资待遇明细表

13.3附件三：保密协议

14.其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2约定事项的变更和解除

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

根据本合同，甲方聘用乙方担任X（岗位名称）职务。乙方应根据甲方的要求，履行X（岗位职责）等工作。

1.2岗位职责

乙方在担任X职务期间，其主要职责包括但不限于：（1）负责X工作；（2）完成X任务；（3）参与X项目等。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。

2.聘用期限

2.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年，自2024年1月1日至2033年12月31日止。

2.2试用期

乙方自正式入职起，享有个月的试用期。试用期满后，甲方将对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月元。基本工资根据甲方的薪酬体系及乙方的职务、工作绩效等因素进行调整。

3.2绩效工资

乙方的工作绩效将作为绩效工资的依据。绩效工资的计算方式和标准按甲方的相关规定执行。

3.3福利待遇

（1）乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇；（2）乙方享有甲方提供的带薪年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇；（3）乙方享有甲方提供的培训、晋升等职业发展机会；（4）其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

4.2休息休假

乙方享有国家规定的节假日、公休日休息，以及根据甲方规定的年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

5.权利与义务

5.1员工权利

5.2员工义务

6.合同的解除和终止

6.1解除合同的情形

（1）乙方因过失或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；（2）乙方因病、伤、残等原因不能继续履行工作职责，经甲方同意，本合同可以解除；（3）双方协商一致解除本合同；（4）法律、法规规定的其他解除情形。

6.2终止合同的情形

（1）本合同有效期届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）法律、法规规定的其他终止情形。

7.经济补偿

7.1解除合同的经济补偿

（1）甲方解除本合同时，应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）乙方主动解除本合同的，不享有经济补偿。

7.2终止合同的经济补偿

（1）本合同有效期届满，双方未续签的，不支付经济补偿；（2）乙方达到法定退休年龄、死亡或者被宣告死亡的，不支付经济补偿。

8.争议解决

8.1劳动争议的解决方式

如双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2法律适用

本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.保密协议

9.1保密内容

乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。保密内容具体包括但不限于：客户资料、业务数据、技术方案、商业模式等。

9.2保密期限

乙方应对保密内容保密的期限自本合同解除或终止之日起计算，至少持续2年。

10.知识产权

10.1职务发明创造

乙方在职期间所完成的职务发明创造，包括但不限于技术成果、创作作品等，均属