天津市劳动合同书8篇.docx

天津市劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人（主要负责人）：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

民族：_________

政治面貌：_________

学历：_________

专业：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系方式：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意甲方根据工作需要安排其在_____岗位工作，具体岗位职责和要求按甲方有关规定执行。乙方同意甲方安排其在_____地点工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务，并达到规定的质量标准。如因特殊情况需调整工作岗位或工作地点，双方应协商一致后变更本合同相关内容。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行_____小时工作制，每日工作不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。甲方因生产需要安排加班的，应征得乙方同意，并按照规定支付加班费用。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

第四条：甲方按照国家有关规定和本单位工资制度，确定并按时向乙方支付工资报酬。甲方支付乙方的工资报酬为_____元/月。甲方应根据国家有关规定和本单位经营状况，及时调整乙方工资报酬。乙方在试用期的工资报酬为_____元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和业绩，确定乙方正式工资报酬。甲方应按时将工资报酬通过银行转账或其他合法方式支付到乙方指定的账户。

五、社会保险和福利

第五条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按有关规定承担相应责任。甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。乙方在甲方工作期间的生活费用和福利待遇，由双方协商确定。

六、保密和竞业限制

第六条：乙方应对甲方的商业信息、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。具体竞业限制期为_____年。如乙方违反竞业限制约定，应承担相应的法律责任。甲方应对乙方的保密信息保密，不得泄露给第三方。如甲方违反保密约定，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

第七条：如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：如甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付工资报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应按国家规定承担相应的法律责任；如乙方违反本合同约定，未按时完成甲方规定的工作任务或未达到规定的质量标准，应按甲方规定承担相应的违约责任。如因一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿另一方的全部损失。如双方都有违约行为，应根据各自的违约程度承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

第八条：双方可协商约定其他事项。如双方可约定乙方的具体岗位职责和要求，以及乙方的福利待遇等。双方也可约定本合同解除或终止的条件和程序等。双方还可约定其他与本合同相关的事项。这些约定应符合法律法规的规定，并不得损害第三方的合法权益。如双方有其他的约定事项，应在补充协议中明确规定。补充协议应加盖双方公章或合同专用章，并自签订之日起生效。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同内容不一致的，应以补充协议为准执行。但涉及劳动报酬、工作时间、休息休假等涉及劳动者权益的事项除外。如双方有涉及劳动报酬、工作时间、休息休假等涉及劳动者权益的事项需要约定的，应在主合同中明确规定。这些约定应符合法律法规的规定并不得损害第三方的合法权益。同时双方应严格遵守法律法规的规定执行这些约定事项，以确保劳动关系的稳定和发展。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人（负责人）：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

家庭住址：_________

甲方（用人单