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英语课件-薪资福利-职场英语.pptVIP

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职场英语:薪资福利与沟通技巧

欢迎参加本次职场英语课程。我们将深入探讨薪资福利相关词汇和沟通技巧,助您在职场中游刃有余。

课程大纲

1

第一部分:薪资福利

探讨薪资结构、各类福利及薪资谈判技巧。

2

第二部分:职场英语

学习工作环境用语、会议英语、邮件沟通等实用技能。

3

第三部分:案例学习

通过实际案例,巩固所学知识,提升应用能力。

第一部分:薪资福利

薪资结构

了解薪酬包的组成部分及其重要性。

各类福利

探讨法定福利和企业福利的区别与特点。

谈判技巧

掌握薪资谈判的策略和常用表达。

薪资结构概述

1

总薪酬包

全面的薪酬体系

2

变动薪酬

绩效奖金、股票期权等

3

固定薪酬

基本工资、津贴等

基本工资

定义

基本工资是雇员固定获得的核心薪酬,通常按月支付。

决定因素

职位级别、工作经验、教育背景等多方面因素影响基本工资水平。

重要性

基本工资是薪酬结构的基础,也是计算其他福利的依据。

绩效奖金

目标导向

基于个人或团队绩效目标的实现程度而发放。

激励作用

激励员工提高工作效率和质量。

周期性

可能按月、季度或年度发放,视公司政策而定。

补贴与福利

补贴类型

交通补贴

餐饮补贴

住房补贴

通讯补贴

福利项目

健康保险

带薪休假

培训发展

弹性工作制

法定福利

1

社会保险

包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2

住房公积金

由企业和个人共同缴纳,用于职工购房、租房或装修。

3

带薪年假

根据工作年限享受不同天数的带薪休假。

4

法定节假日

享受国家规定的节假日薪酬待遇。

企业福利

企业福利是公司自主提供的额外待遇,如健身设施、团建活动、零食吧和托儿服务等。这些福利有助于提高员工满意度和忠诚度。

薪资谈判技巧

准备充分

研究行业薪资水平,了解自身价值。

设定目标

确定理想薪资范围和底线。

自信表达

清晰阐述自己的贡献和价值。

灵活变通

考虑其他福利,如培训机会或弹性工作制。

第二部分:职场英语

工作环境

掌握日常办公用语。

会议沟通

学习会议中的专业表达。

邮件往来

提高书面沟通能力。

演讲汇报

增强公开演讲技巧。

工作环境用语

办公室设备

打印机(printer)、复印机(copier)、投影仪(projector)等。

职位头衔

经理(manager)、主管(supervisor)、助理(assistant)等。

常用动词

安排(arrange)、协调(coordinate)、汇报(report)等。

会议英语

1

开场白

Letsgetstarted.Thankyouallforcoming.

2

讨论中

Idliketoadd...Whatareyourthoughtson...?

3

总结

Tosumup...Letsreviewtheactionitems.

邮件沟通

邮件结构

称呼(Salutation)

正文(Body)

结束语(Closing)

签名(Signature)

常用表达

请查收(Pleasefindattached...)

期待回复(Ilookforwardtohearingfromyou.)

感谢(Thankyouforyourattention.)

电话英语

1

接听电话

Hello,thisis[YourName]speaking.

2

询问身份

MayIaskwhoscalling,please?

3

转接电话

Illtransferyouto[Name/Department].

4

结束通话

Thankyouforcalling.Haveagreatday!

汇报演讲

1

开场

引言和主题介绍

2

内容

关键点陈述和数据分析

3

结论

总结和建议

4

问答

回应听众提问

HR面试

自我介绍

Letmebrieflyintroducemyself...

技能展示

Mykeystrengthsinclude...

回答问题

Thatsanexcellentquestion.Inmyexperience...

职业发展用语

目标设定

Mycareergoalisto...Iaspireto...

技能提升

Imworkingonimprovingmy...Iverecentlyacquiredskillsin...

寻求反馈

Couldyouprovidefeedbackon...Imopentoconstructivecriticism.

第三部分:案例学习

实际情境

模拟真实职场场景,提供实践机会。

分析讨论

深入探讨案例中的关键点和解决方案。

技能应用

将所学知识应用于具体案例,提升实践能力。

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