吉林财经大学就业协议书6篇.docx

吉林财经大学就业协议书6篇

篇1

甲方（学校）：吉林财经大学

乙方（学生）：[学生姓名]

丙方（用人单位）：[用人单位名称]

根据《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就学生的就业事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方负责将乙方推荐至丙方，丙方同意接收乙方，并安排其在单位的相关部门工作。乙方在丙方的工作地点、岗位、职责等，由丙方根据工作需要和实际情况进行安排。

2.乙方在丙方的工作期限、工资待遇、福利等，由乙丙双方按照国家有关法律法规和丙方的规定进行约定。乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

3.甲方应积极配合乙丙双方的工作安排，协助解决乙方在就业过程中遇到的各种问题。甲方对乙方的就业情况定期进行跟踪调查，了解乙方的就业状况和工作表现。

4.乙方在就业过程中应遵守法律法规和甲方的规定，不得有任何违法违规行为。乙方应积极配合甲方和丙方的工作安排，按时完成工作任务。

5.甲方和丙方应尊重乙方的意愿和选择，不得对乙方的就业选择进行限制或干涉。甲方和丙方应积极配合，共同做好乙方的就业工作。

二、违约责任

1.甲乙丙三方中，如果一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约的情况和程度，由守约方和违约方协商确定。

2.如果甲方或丙方违反本协议的约定，导致乙方无法正常工作或无法继续工作，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据造成损失的情况和程度，由守约方和违约方协商确定。

3.乙方在就业过程中如存在违法违规行为，应承担相应的法律责任。同时，甲方和丙方也有权解除本协议。

三、其他约定

1.本协议自三方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本协议中的未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商确定。协商确定的补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行，甲乙丙三方应协商解决。协商不成的，可以解除本协议。

4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（学校）：吉林财经大学

乙方（学生）：[学生姓名]

丙方（用人单位）：[用人单位名称]

日期：2024年6月10日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：吉林财经大学

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及吉林省政府相关就业政策，经甲、乙、丙三方协商，达成如下就业协议：

一、协议内容

1.甲方同意接收乙方为本单位员工，乙方同意到甲方处工作，丙方同意乙方到甲方处就业。

2.乙方在甲方的具体工作岗位、工作内容以及试用期等，按照甲方的规定执行。

3.甲方需确保乙方在试用期内的工资待遇不低于试用期满后的工资待遇，试用期满后，工资待遇按照甲方的规定执行。

4.乙方在甲方处工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇。

5.乙方在甲方处的工作年限、工作时间以及休息休假等，按照甲方的规定执行。

6.甲方需确保乙方在工作期间的人身安全，为乙方提供必要的安全保障措施。

7.乙方在甲方处工作期间，应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，为甲方的发展贡献力量。

8.如果乙方在试用期满后不能胜任甲方的工作岗位或者违反甲方的规章制度，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

9.乙方在甲方处工作期间，甲方不得随意调整乙方的工资待遇或者变更乙方的岗位。如需调整，需与乙方协商并达成一致意见。

10.乙方在甲方处的工作表现以及成绩等，将作为甲方考核乙方的重要依据。

11.甲方需确保乙方的工资收入符合吉林省政府规定的最低工资标准。

12.乙方在甲方处工作期间，甲方不得以任何形式向乙方收取押金或者要求乙方提供任何形式的担保。

13.乙方在甲方处工作期间，可以参加甲方的各项培训和学习活动，提升自身能力。

14.甲方需确保乙方的合法权益得到充分保障。

15.如果双方协商一致，可以解除本协议。但任何一方不得擅自违反本协议的规定。

16.如遇争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。

17.本协议自三方签字盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

二、违约