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人力资源管理六大模块分析手册
人力资源管理六大模块
人力资源管理己经突破了传统模式,把人上升到资源的角度进行配置与管理,如何实现
人力资源的有效管理与配置,构建一个有效的人力资源管理平台与体系成为企业HR工作
重点。HR各大模块工作各有恻重点,但各大模块是不可分割的,就象生物链一样,任何一
个环节缺失都会影响整个系统失衡。HR工作是一个有机整体,各环节工作都务必到位,同
时要根据不一致情况,不断调整工作重点,才能保证人力资源管理保持良性运作,并支持企
业战略目标最终实现。
一、人力资源规划-HR工作的航标
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