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【劳动合同】民办幼儿园劳动合同7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：________________（民办幼儿园）

地址：_____________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（员工）：________________

性别：________________

出生年月：_____________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_____________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据相关法律法规和双方自愿原则，为明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

第一条合同开始日期：_______年___月___日。

合同结束日期：_______年___月___日。合同期限为______年。

二、工作内容与地点

第二条乙方从事的职位：______________________。具体工作内容及要求按照甲方规定执行。

第三条工作地点：甲方的幼儿园所在地。若因业务需要调整工作地点，应事先通知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间与休假

第四条工作时间按照甲方的规定执行，确保乙方每周至少休息一日。

第五条国家法定节假日及甲方规定的年假、婚假等休假制度，甲方应依法安排乙方休假。

四、薪酬与福利

第六条乙方的工资标准为：______________________。具体薪酬结构、支付方式及时间按照甲方规定执行。

第七条甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，并可视情况提供其他福利待遇。

五、保密义务与竞业限制

第八条乙方应对在工作中获知的所有关于甲方的保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

第九条乙方在离职后的特定期间内（不超过两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争或可能损害甲方利益的活动。

六、违约责任

第十条若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。

七、合同的变更、解除和终止

第十一条双方协商一致，可以变更本合同。

第十二条本合同的解除和终止应符合法律法规的规定。

八、其他约定事项

第十三条双方其他需要约定的内容：_____________________________________________________________________。

第十四条本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。如有争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

签署页

甲方（盖章）：______________________日期：_______年___月___日

法定代表人或授权代表（签字）：______________日期：_______年___月___日

乙方（签字）：______________________日期：_______年___月___日

合同结束页*

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：__________________民办幼儿园（以下简称甲方）

地址：______________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：_____________________（以下简称乙方）

身份证号码：___________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年____