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薪资保密协议模板范本7篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
鉴于乙方在甲方担任重要职务,且乙方的薪资属于甲方的商业机密,为保护甲方的商业机密和乙方的权益,特此订立薪资保密协议。
一、保密义务
1.乙方应对甲方的薪资体系、薪资标准、薪资发放情况等所有与薪资相关的信息(以下简称“薪资信息”)予以严格保密,不得向任何第三方透露或泄露。
2.乙方不得以任何方式(如口头、书面、电子方式等)向外界传播或公布甲方的薪资信息。
3.乙方在与甲方劳动关系存续期间及劳动关系结束后,均应继续遵守本协议的保密义务。
二、例外情况
1.乙方在履行职责过程中,根据法律法规或有关主管部门的要求,需要披露甲方的薪资信息的,应提前告知甲方,并协助甲方采取必要的措施,确保薪资信息得到妥善保护。
2.乙方在获得甲方同意的情况下,可以披露甲方的薪资信息。但乙方需确保披露的信息仅限于必要范围内,且对披露的信息承担保密责任。
三、违约责任
1.若乙方违反本协议的保密义务,向外界透露或公布甲方的薪资信息,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并采取必要的措施补救。
2.因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任,包括但不限于甲方因此遭受的经济损失、声誉损失及为追究乙方责任所支付的律师费、诉讼费等。
四、争议解决
1.因本协议引起的争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中,双方应继续履行本协议中除争议事项外的其他义务。
五、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,并与双方劳动关系同时终止。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.乙方确认已阅读并理解本协议的内容和要求,自愿遵守本协议的约定。
4.甲方有权根据自身需要和实际情况,对本协议的内容进行修改或补充,但修改或补充的内容应符合法律法规的规定,并确保乙方的权益得到保障。
5.在劳动关系存续期间,如甲方发现乙方存在违反本协议的行为,甲方有权依据本协议的约定,对乙方的行为进行处理,并保留追究乙方法律责任的权利。
6.乙方在离职后,仍应遵守本协议的约定,不得利用在甲方工作期间获得的薪资信息从事任何有损甲方利益的活动。
甲方(公司):_________
日期:_________
乙方(员工):_________
日期:_________
篇2
薪资保密协议
本协议由以下双方签订:
甲方(公司):XXXX有限公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(员工):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
住址:XXXX
身份证号码:XXXX
鉴于乙方向甲方披露其薪资信息,且该等信息涉及甲方的商业秘密,为保护双方的合法权益,特订立本薪资保密协议。
第一条保密信息
乙方所披露的薪资信息,包括但不限于:基本工资、奖金、津贴、补贴、股票期权等,均属于甲方的商业秘密。乙方承诺,除为履行本职工作外,不向任何第三方披露上述薪资信息。
第二条保密义务
1.乙方不得以任何形式向任何第三方泄露甲方的薪资信息。
2.乙方不得私自记录、复制或以其他形式保存甲方的薪资信息。
3.乙方不得以任何理由或借口,要求甲方提供额外的薪资或福利。
4.乙方因工作需要,必须向第三方披露甲方的薪资信息时,应事先获得甲方的书面同意。
5.乙方离开甲方公司后,仍应继续履行本协议规定的保密义务。
第三条法律责任
1.若乙方违反本协议的规定,向任何第三方泄露甲方的薪资信息,乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。
2.若乙方因违反本协议的规定,导致甲方受到相关法律、法规的处罚或承担其他法律责任,乙方应承担由此产生的全部责任。
3.若乙方因违反本协议的规定,导致甲方遭受声誉损害或其他无形资产损失,乙方应承担由此产生的全部责任。
4.若乙方违反本协议的规定,甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。
第四条争议解决
1.因履行本协议所发生的争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间,除涉及争议部分外,其他条款仍应继续履行。
3.争议解决后,双方应签订书面协议,确认争议解决的结果和双方的权利义务。
第五条其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日
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