原创力文档- 1、本文档共5页，其中可免费阅读2页，需付费300金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
会计实操文库
PAGE
PAGE1
企业管理-VI设计师岗位职责说明书
一、岗位基本信息
1.岗位名称：VI设计师
2.岗位编码：[具体编码]
3.所属部门：品牌部/设计部
4.直接上级：设计主管/品牌经理
5.直接下级：无（若有团队分工，可列出设计助理等岗位）
二、岗位职责与工作任务
（一）品牌视觉识别系统设计
1.深入了解企业品牌理念、文化内涵和市场定位，主导或参与企业VI（视觉识别系统）的创建与更新工作，包括基础系统（如标志、标准字、标准色、辅助图形等）和应用系统（如办公用品、宣传物料、环境导视、产品包装等）的设计。确保VI系统能够准确传达企业品牌形象，具有独
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
文档评论（0）