原创力文档- 1、本文档共28页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
演讲人：;目录;01;;企业图腾是指将企业文化、理念、精神等抽象概念转化为具体形象或符号，以体现企业的独特性和核心价值。;目标导向;企业图腾能够激发员工的归属感和认同感，进而凝聚团队力量，提高团队士气和战斗力。;02;;;员工认同感的重要性;通过内部宣传、外部宣传、品牌塑造等多种方式，传播企业图腾的理念和价值观。;03;;团队协作培训;挑战与成长机会;建立多元化的沟通渠道，包括正式会议、非正式交流、团队活动等，确保团队成员之间能够及时、顺畅地沟通。;04;;;制定团队图腾;经验总结：图腾与团队管理相结合的优势;05;企业图腾与团队管理融合的挑战;通过培训、交流等方式，增强团队成员对企业图腾的理解和认同，促进跨文化交流与融合。;建立有效激励机制;持续优化企业图腾;THANKS
文档评论（0）