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终止解除劳动合同证明书5篇

篇1

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除劳动合同。该职工在本单位的工作年限为XX年XX月，已发放工资结算至XXXX年XX月XX日。现因以下第XX种原因，需向本单位提供以下第XX种文件资料：

1.劳动合同原件；

2.劳动合同复印件；

4.其他相关证明材料。

请该职工在接到本通知后XX个工作日内，将相关文件资料交至本单位人力资源部。如未按时提交，由此造成的一切损失由该职工自行承担。

特此通知。

单位名称（盖章）：XXXXXX

XXXX年XX月XX日

甲方（用人单位）：XXXXXX，地址：XXXXXX

乙方（员工）：XXXXXX，性别：XXXXXX，年龄：XXXXXX岁，身份证号：XXXXXX，住址：XXXXXX。

一、合同解除背景

鉴于乙方在甲方工作期间，因个人原因提出终止劳动合同的请求，经过双方协商，甲方同意乙方终止劳动合同。为此，双方经过友好协商，达成以下协议：

二、合同解除时间

双方同意，自XXXX年XX月XX日起，终止双方之间的劳动合同关系。甲方将按照相关法律法规和双方协商的条款，为乙方办理相关手续。

三、工资结算

甲方已向乙方发放了XXXX年XX月XX日前的工资，双方确认已结清该阶段的工资。对于XXXX年XX月XX日以后的工作日，乙方未实际出勤，因此甲方无需再向乙方支付工资。

四、社保及公积金处理

1.甲方将为乙方缴纳社会保险至XXXX年XX月XX日，之后的社保费用由乙方自行承担。乙方需自行办理社保转移手续，确保社保关系顺利转移至新单位。

2.甲方将为乙方缴存公积金至XXXX年XX月XX日，之后的公积金由乙方自行缴存。乙方需在新单位办理公积金转移手续，确保公积金关系顺利转移。

五、其他福利待遇处理

对于其他福利待遇，如年终奖、季度奖等，双方协商确定如下：XXXXXXXXX。具体发放时间和方式按照甲方规定执行。

六、违约责任

双方同意，如一方违反本协议的任何条款，需承担相应的违约责任。具体违约责任如下：XXXXXXXXX。

七、争议解决

如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXXXX乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

鉴于乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的请求，甲方同意乙方的请求，现甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：

一、解除劳动合同的依据和原因

根据《中华人民共和国劳动合同法》及甲乙双方签订的劳动合同，鉴于乙方的个人原因，乙方自愿提出解除劳动合同的请求，甲方同意乙方的请求，并依据相关法律法规及双方签订的劳动合同，决定解除与乙方的劳动合同关系。

二、解除劳动合同的时间和生效时间

甲乙双方协商一致，解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。自该日起，甲乙双方的劳动合同关系正式解除，乙方不再受甲方劳动纪律、规章制度的约束。

三、双方权利义务的终止

1.甲方自解除劳动合同之日起，停止支付乙方工资、福利及社会保险费用。

2.乙方应于解除劳动合同之日起，停止以甲方名义从事任何活动，并返还甲方提供的所有物品和资料。

3.乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并确保工作交接的顺利进行。

4.甲方对乙方的档案和个人信息予以保密，并有权在法律允许的范围内使用。

四、违约责任和纠纷解决方式

1.若一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.乙方在解除劳动合同后，不得以甲方名义从事任何活动或泄露甲方的商业秘密。

2.乙方应继续承担在劳动关系存续期间未履行完毕的义务，如未满期的经济补偿、竞业限制等。

3.甲方将根据乙方的离职原因和在公司的服务年限，给予乙方相应的经济补偿或赔偿。具体金额和支付方式另行协商确定。