技术人员聘用合同（2篇）.docx

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技术人员聘用合同

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任______职位，具体工作内容如下：

（详细描述乙方的工作职责及任务）

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行每周五天工作制，每天工作时间为______小时。

2.乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。

2.乙方在合同期内的工资、奖金、福利等按甲方相关规定执行。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括年假、婚假、产假等。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方的劳动安全，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。

2.乙方有权对工作中存在的安全隐患提出意见和建议。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方在合同期内，如出现以下情况，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

3.乙方在合同期内，如出现以下情况，甲方可以终止劳动合同：

（1）乙方达到法定退休年龄；

（2）乙方死亡或被宣告失踪；

（3）甲方破产、解散或者被撤销。

九、保密条款

1.乙方在合同期间及解除、终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

技术人员聘用合同（二）

一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，担任技术人员职位，负责____方面的工作。

2.乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，服从甲方的工作安排和调度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天，休息__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为基本工资+绩效工资，基本工资为人民币__元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩、表现等因素确定。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：____。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作条件和劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和安全生产规定，确保自身和他人的安全。

七、合同的解除和终止

1.双方在合同期限内，如一方要求解除或终止合同，应提前__天书面通知对方。

2.合同期满后，如乙方未提出续签要求，或甲方决定不再续签，本合同自动终止。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：___________