行政管理毕业论文-基层公务员流失问题及对策——以双峰县为例.doc

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基层公务员流失问题及对策——以双峰县为例

内容摘要：基层公务员是地方政府的神经末梢，是国家振兴战略的基石；是乡村建设和促进地方经济发展的有力行动者；也是政府机关与人民群众之间重要的桥梁和纽带。政府基层组织要健康发展，需确保基层公务员团队的稳定性。所以本文就是以此为核心展开研究和分析，以双峰县为研究对象，调查分析了该县基层公务员的流失问题。在过程中使用到了文献分析等方式，在找出问题的同时也提出了相应的解决办法，希望可以帮助该县在未来更好地发展和管理公务员团队，减少人才流失，为当地经济社会发展奠定坚实的人才基础，也可以为经济欠发达地区的发展提供一些参考。

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