建筑业简易劳动合同范本【标准版】5篇.docx

建筑业简易劳动合同范本【标准版】5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（劳动者）姓名：XXX，性别：XXX，年龄：XXX，学历：XXX，专业：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位为XXX。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需变更工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有每月XX天的带薪休息时间。

3.甲方在法定节假日安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在试用期内的工资为每月XX元。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.甲方在乙方生日、结婚、生育等情况下，给予相应的福利和慰问。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规定进行处理。

3.乙方在工作中出现问题的，甲方应及时指出并予以纠正。

八、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致的，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除或终止劳动合同的，应当遵循相关法律法规的规定，办理相关手续。

九、争议解决机制

1.双方因履行劳动合同发生争议的，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.双方需要约定的其他事项：XXX。

2.以上约定事项如需变更的，应经双方协商一致后书面确认。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX建筑有限公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事建筑工作，具体岗位及职责以甲方发布的岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点为甲方项目所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但需保证乙方的休息和休假权利。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、病假、婚假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方效益按月考核发放。

2.乙方在试用期的工资标准为基本工资的XX%，试用期满后根据乙方的表现和业绩进行调整。

3.甲方按月以银行转账形式支付乙方工资，每月XX日