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经典劳务服务合同2022(精选14篇)
经典劳务服务合同2022(精选14篇)
经典劳务服务合同2022篇1
托付方元
□租赁对讲机3个(领导随从、会议室、电梯)150元/天预定
经典劳务服务合同2022篇12
甲方(雇主):
单位名称:
注册号:
地址:
联系电话:
乙方(雇员):
姓名:
性别:
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事____________________劳务工作,依据《_____》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
第一条、协议期限
本协议期限为______年,其中试用期_____个月。本协议于______年______月______日生效。
第二条、劳务内容、要求
1、甲方安排乙方在________岗位担当________职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务,详细生产(工作)任务为:______________________________________。
2、工作地点:______________________________________________。
第三条、_____和劳动条件
1、甲方经批准,依据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:
(1)标准工作时间:乙方每天工作______小时,每周工作______天,每周总工作时间不超过40小时;详细工作时间由甲方统一支配。
(2)不定时工作:乙方的工作时间,由甲方依据乙方工作岗位的职责要求敏捷支配。
(3)综合计算工作时间:乙方的工作时间在______月/年内综合计算,但每天总的工作时间不超过_____小时。
2、在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。
第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间
1、劳务费______________________________元整(¥_________元)/月。
2、劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________)。
3、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第五条、劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,听从甲方的管理和训练。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。
第六条、社会_____
1、甲、乙双方根据国家和省、市有关社会_____的规定参与退疗养老、工伤、失业、医疗、生育等社会_____,缴纳社会_____金。
2、乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤_____待遇按国家和省、市工伤_____规定执行。
3、乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗_____规定和甲方的规定执行。
4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供给亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会_____机构和甲方分别计发。
第七条、合同的解除
乙方有下列状况之一的,甲方可以解除本合同:
1、在试用期内被证明不符合录用条件的。
2、严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的。
3、严峻失职,营私舞弊或泄露商业隐秘,对甲方的利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
有下列状况之一的,乙方可以随时解除本合同:
1、在试用期内的。
2、甲方不按本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。
3、甲方以暴力、_____或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
第八条、违约责任
1、甲、乙双方有下列状况之一的,应当担当违约责任:
(1)甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的。
(2)乙方未经甲方同意,擅自离职的。
2、双方同意以下列方式担当违约责任:
(1)违约金,一方违约,应支付违约金___________元。
(2)赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔
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