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劳动合同书非全日制从业人员使用5篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）姓名：

一、合同期限

1.合同签订时间：

2.合同生效时间：

3.合同终止时间：

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事非全日制工作，具体岗位和职责如下：

（1）岗位名称：

（2）岗位职责：

2.工作地点：

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为非全日制，具体安排如下：

（1）每周工作天数：

（2）每周工作时间：

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，并支付相应的加班费用。

4.甲方应按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和方式如下：

（1）支付标准：

（2）支付方式：

2.甲方应在每月的特定日期向乙方支付劳动报酬。

3.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方应按照国家有关规定为乙方代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和其他福利待遇

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应按国家有关规定为乙方提供其他福利待遇。

3.甲方应在合同终止时按照国家有关规定为乙方提供经济补偿。

4.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护。

六、保密条款

1.乙方应对工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方在合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术资料等保密信息。

3.甲方应对乙方的保密工作给予必要的支持和保障。

4.甲方应对乙方的保密行为进行监督和管理。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬的，应按每日万分之五的标准向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，未向乙方提供劳动保护的，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反合同约定，未履行保密义务的，应按每日万分之五的标准向甲方支付违约金。

4.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

5.双方均应承担违约责任，并按照合同约定和法律规定承担相应的法律责任。

6.如果因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。如果双方都有违约行为，应根据各自违约程度承担相应的违约责任。

7.在合同履行过程中，如果发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。但无论通过何种方式解决争议，双方都应遵守合同约定和法律规定。同时，在争议解决期间，双方应继续履行合同中不涉及争议的其他部分。如果争议解决导致合同无法继续履行的，双方可以协商解除合同或变更合同内容后继续履行。如果协商不成的，可以依法解除合同或变更合同内容后继续履行。但解除或变更合同内容应当符合法律、行政法规规定和合同约定或协商一致的条件和程序要求。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方安排的非全日制岗位上工作，岗位名称：XXXX。

2.乙方的工作内容为：XXXX。

3.因工作需要，甲方可变更乙方的工作岗位，具体详见甲方公司的岗位变动记录。

第三条工作时间

甲方安排乙方的工作时间为每周工作XX天，每天工作XX小时。甲方因工作需要，可变更乙方的工作时间，具体详见甲方公司的考勤记录。

第四条劳动报酬

1.甲方每月XX日以货币形式向乙方支付工资。乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后，乙方的月工资为XX元。

2.甲方可根据乙方的岗位变动和业绩情况，调整乙方的工资，具体详见甲方公司的工资变动记录。

3.乙方在法定节假日和公休日加班的，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费，具体详见甲方公司的考勤记录和加班费发放记录。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体详见甲方公司的社保缴纳记录。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照相关