- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动主题班会ppt课件
汇报人:文小库
2023-12-22
REPORTING
目录
劳动的意义
劳动的种类
劳动与生活
劳动的法律法规
尊重劳动,热爱劳动
PART
01
劳动的意义
REPORTING
WENKUDESIGN
劳动是人们通过体力或脑力活动,创造物质财富和精神财富的过程。
劳动是人类生存和发展的基础,也是社会进步和发展的动力。
劳动分为体力劳动和脑力劳动,两者都是重要的,没有高低贵贱之分。
劳动是实现自我价值的途径
通过劳动,人们可以发挥自己的能力和潜力,实现自我价值,获得成就感和满足感。
PART
02
劳动的种类
REPORTING
WENKUDESIGN
体力劳动是指通过体力劳动或身体动作来创造物质财富的活动。
定义
例子
特点
建筑工人、农民、清洁工人等从事的劳动都属于体力劳动。
体力劳动往往需要付出较大的体力和精力,但相对简单,容易学习和掌握。
03
02
01
脑力劳动是指通过脑力思考、分析和判断来创造精神财富的活动。
定义
教师、医生、律师等从事的劳动都属于脑力劳动。
例子
脑力劳动需要较高的知识水平和思维能力,但相对复杂,需要不断学习和提高。
特点
创造性劳动是指通过创新思维和创造性的方法来创造新物质财富或精神财富的活动。
定义
科学家、艺术家、发明家等从事的劳动都属于创造性劳动。
例子
创造性劳动需要较高的创新能力和创造力,但能够带来更高的社会价值和经济效益。
特点
PART
03
劳动与生活
REPORTING
WENKUDESIGN
03
劳动是个人价值的体现
通过劳动为社会创造价值,实现个人价值,获得社会认可和尊重。
01
劳动是个人成长的重要途径
通过劳动,人们可以学会技能、培养责任感、增强自信心,实现自我价值。
02
劳动是个人品质的体现
勤劳、踏实、认真等优秀品质在劳动中得以体现,这些品质对个人成长具有重要意义。
1
2
3
只有通过劳动,才能创造更多的物质财富和精神财富,实现国家富强。
劳动是国家富强的源泉
通过劳动,可以培养更多的人才,为民族振兴提供强有力的人才保障。
劳动是民族振兴的保障
通过劳动,可以创造更多的就业机会和收入来源,提高人民的生活水平和幸福感。
劳动是人民幸福的保障
PART
04
劳动的法律法规
REPORTING
WENKUDESIGN
劳动是公民的义务
这是劳动尚未成为人们生活第一的现实和有关条文的规定,曾经是确认劳动权利义务问题在理论上和立法上获得解决的根本标准。
劳动是公民的权利
每个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权利。
劳动是有偿的
一定比例的劳动与物质利益的对等,个人占有生产资料,自己亲自劳动,领取相应报酬的三种情形不能兼得。
劳动者享有平等就业的权利,不因民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、身体残疾等因素而受歧视。
平等就业权
劳动者享有在安全卫生的环境下工作的权利,不得从事危险或有害健康的工作。
安全卫生权
劳动者有权自主选择职业,不受他人干涉和限制。
自由择业权
劳动者有获得合法劳动报酬的权利,不得低于当地最低工资标准。
获得报酬权
劳动者享有休息和休假的权利,不得超时工作或加班加点。
休息休假权
02
01
03
04
05
经济处罚
01
用人单位违反劳动法规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者正常工作时间工资外,还需支付相当于劳动者正常工作时间工资的百分之二十五的经济补偿金。
行政处罚
02
用人单位违反规定,侵害女职工或者未成年工合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
刑事处罚
03
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
PART
05
尊重劳动,热爱劳动
REPORTING
WENKUDESIGN
劳动是创造物质和精神财富的源泉,只有通过劳动才能实现个人价值和社会价值的统一。
劳动是财富的源泉
无论从事何种职业,只要是合法、有益于社会和个人的发展,都应该得到尊重和肯定。
劳动无贵贱
劳动是光荣的,我们应该以勤劳、诚实、创造性的劳动为荣,以好逸恶劳、不劳而获为耻。
劳动最光荣
遵守工作纪律和规章制度,保持良好的工作秩序和环境。
遵守纪律
热爱自己的工作岗位,尽职尽责,不断提高工作质量和效率。
爱岗敬业
在工作中注重团队协作,尊重他人,善于沟通协调,共同完成工作任务。
团结协作
THANKS
感谢观看
REPORTING
您可能关注的文档
- 医疗设备及设施的安全使用(专题培训.pptx
- 医学伦理委员会培训制度.pptx
- 区块链技术的学习与培训.pptx
- 化工行业化学试剂制备培训.pptx
- 化学反应及实验教案.pptx
- 努力开创未来主题班会.pptx
- 加油站运营模式.pptx
- 加油站营销活动.pptx
- 加油站网络销售与推广策略.pptx
- 加油站站内商业合作.pptx
- 市直机关工委及个人述职述廉2024年党建工作情况报告材料.docx
- 区委书记在2025年一季度经济运行部署会议上的讲话发言材料.docx
- 市直机关单位、卫健委党支部2024年工作述职报告材料.docx
- 市委副书记、市长在2025年市委城乡规划委员会第一次会议上的讲话发言材料.docx
- 某单位领导干部2024年生活会、组织生活会对照检查材料(对照“四个带头”).docx
- 2024年民政局、宣传部、教育局基层主要领导个人述责述廉报告材料.docx
- 2025年2月党支部“三会一课”参考主题方案.docx
- 在某中学2025年春季开学典礼上的讲话:以“三重境界”燃动新学期.docx
- 2024年度领导干部专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)及学习研讨会上的发言材料.docx
- 市纪委市监委2025年度纪检监察工作计划.docx
文档评论(0)