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代招聘合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（招聘代理机构）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，欲招聘一定数量的工作人员，而乙方具备专业的招聘代理资质，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、招聘事项

1.招聘岗位：____________________

2.招聘人数：____________________

3.招聘范围：____________________

4.招聘时间：____________________

5.招聘地点：____________________

二、招聘代理服务内容

1.乙方负责收集、整理、发布招聘信息，并组织应聘者进行面试。

2.乙方负责对应聘者进行初步筛选，确保其符合甲方要求。

3.乙方负责组织面试、笔试等招聘环节，并对面试结果进行反馈。

4.乙方负责对录用人员的基本情况、薪资待遇等与甲方进行协商。

5.乙方负责办理录用人员的入职手续。

6.乙方负责在招聘过程中对甲方保密事项进行保密。

三、双方权利与义务

1.甲方权利：

（1）有权要求乙方按照合同约定的时间、范围、方式等完成招聘任务；

（2）有权对乙方提供的应聘者进行筛选和录用；

（3）有权对乙方提供的招聘代理服务进行监督和检查；

（4）有权要求乙方在招聘过程中对甲方保密事项进行保密。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定支付乙方招聘代理费用；

（2）为乙方提供必要的招聘条件，如场地、设备等；

（3）为录用人员提供必要的培训和指导；

（4）对录用人员实行合同管理，依法维护其合法权益。

3.乙方权利：

（1）有权要求甲方按照合同约定支付招聘代理费用；

（2）有权要求甲方提供必要的招聘条件；

（3）有权要求甲方在招聘过程中对乙方保密事项进行保密。

4.乙方义务：

（1）按照合同约定完成招聘任务；

（2）保证招聘信息的真实性和合法性；

（3）保证招聘过程的公正、公平、公开；

（4）依法维护应聘者的合法权益。

四、招聘代理费用及支付方式

1.招聘代理费用：____________________

2.支付方式：____________________

3.付款时间：____________________

五、保密条款

1.双方对本合同内容以及招聘过程中的相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日止。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付招聘代理费用，应向乙方支付违约金，违约金为招聘代理费用的_____%。

2.若乙方未按照合同约定完成招聘任务，应向甲方支付违约金，违约金为招聘代理费用的_____%。

3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方招聘代理资质证书复印件；

3.招聘岗位需求表；

4.其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（招聘代理机构）：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，欲招聘一定数量的工作人员，乙方具备专业的招聘代理资质，丙方拥有丰富的人力资源管理经验，三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、招聘事项

1.招聘岗位：____________________

2.招聘人数：____________________

3.招聘范围：____________________

4.招聘时间：____________________

5.招聘地点：____________________

二、三方职责

1.甲方职责：

（1）负责制定招聘计划，明确招聘岗位需求；

（2）提供招聘所需的场地、设备等条件；

（3）审核乙方和丙方的招聘成果；

（4）对录用人员实行合同管理，依法维护其合法权益。

2.乙方职责：

（1）负责收集、整理、发布招聘信息；

（2）组织应聘者进行面试；

（3）对应聘者进行初步筛选；

（4）组织面试、笔试等招聘环节，并对面试结果进行反馈；

（5）办理录用人员的入