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培训机构教师聘用合同协议书7篇

篇1

甲方：XXX培训机构

乙方：XXX教师

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，特签订本合同协议，以便共同遵守。

第一条：合同期限

本合同协议期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作岗位

甲方根据工作需要，安排乙方从事教师工作。乙方应按培训机构的课程安排，完成教课任务。

第三条：工作要求

乙方要自觉遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的规章制度，忠于职守，服从领导，团结同志，努力工作，积极完成学校安排的工作任务。乙方要认真执行教案、讲稿，按时完成教学任务，并不断更新教学理念和方法。

第四条：劳动报酬

乙方在签订合同协议之前，应熟悉并认同甲方的工资制度及福利待遇。乙方的工资及福利待遇按照甲方依照国家有关规定制定的系统工资分配办法确定，并根据乙方的工作岗位、工作表现及工作成绩予以调整。甲方保证乙方每月的工资收入不低于当地最低工资标准。甲方根据乙方的工作表现和成绩或给予晋级或给予嘉奖。乙方如果对甲方发放的工资及福利待遇有异议，可以申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第五条：合同的变更、解除和终止

1.甲方因根据市场变化或机构调整等情况，可以对乙方的岗位进行调整，乙方应服从甲方的岗位调整。

2.乙方如因身体、家庭、住房或不可抗力等因素，无法继续履行本合同协议的，可以提出解除合同申请，甲方经审查后，符合解除条件的，可以解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在工作期间有证据证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方未按照本合同协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）经国家有关部门确认，甲方存在严重不安全因素，且没有有效保护措施的；

（4）甲方不能履行合同协议或违反国家政策、法规的。

5.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

6.甲乙双方协商一致，可以终止合同。

7.乙方在解除或终止合同时，应归还甲方的教学资料和工具设备等财产。

第六条：违约责任

1.甲方违反本合同协议约定，或违法解除合同的，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定承担法律责任。

2.乙方违反本合同协议约定，或违法解除合同的，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定承担法律责任。如果因此给甲方造成损失的，还应赔偿甲方的损失。

第七条：其他约定事项

1.甲乙双方在本合同协议期内应信守承诺，严格履行本合同协议义务。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在培训期间应注意人身安全及财产安全，如发生意外或受伤，甲方不承担任何责任。

3.乙方在工作期间应爱护教学设施和设备，如因故意或过失造成财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在工作期间应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。如果因乙方泄露秘密给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.本合同协议未尽事宜，由双方协商处理。如果双方协商无法解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条：争议解决方式

甲乙双方因履行本合同协议发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应保护对方的商业秘密和保密信息。

第九条：附则

1.本合同协议一式两份，甲乙双方各执一份。本合同协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.如有未尽事宜，可经双方协商后列入本合同协议。如对本合同协议内容进行修改或补充的，应经双方协商一致并签订书面补充协议。补充协议与本合同协议具有同等法律效力。

3.在本合同协议执行过程中，如果相关法律法规发生变化或政府政策有所调整的，双方应依据新的法律法规和政策规定及时调整本合同协议的相关内容。但一方不得利用新法律法规和政策规定损害另一方的合法权益。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX教育科技有限公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意