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××大学高级专业技术职务聘任合同5篇
篇1
甲方(聘任方):××大学
乙方(受聘人员):[你的名字]
根据《中华人民共和国高等教育法》及学校有关专业技术职务聘任的规定,经学校法人代表授权,甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同,共同遵照履行。本合同自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日终止。
一、聘任职位及职责
甲方聘任乙方为××大学高级专业技术职务,担任XX工作。乙方应当履行以下职责:
1.乙方应当严格遵守国家的法律法规,以及学校的各项规章制度,不得有任何违法违规行为。
2.乙方应当爱岗敬业,尽职尽责,努力完成学校分配的各项任务。
3.乙方应当积极参与学校的各项活动,为学校的繁荣发展贡献自己的力量。
4.乙方应当尊重领导,团结同事,积极沟通,共同为学校的未来发展贡献力量。
二、工资待遇与福利
1.乙方在聘任期间内,将享受相应的工资待遇,具体数额将根据乙方的资历、经验和能力等因素确定。
2.乙方还将享受学校提供的各种福利待遇,如社会保险、医疗保险、失业保险等。
3.在聘任期间内,乙方还可以享受学校提供的带薪年休假和带薪病假等福利。
三、聘任期限及续聘
1.本合同的聘任期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.合同期满前,双方可以协商续聘事宜。如果双方协商一致,可以签订新的聘任合同,继续合作。
3.在聘任期间内,如果乙方有任何重大违规行为或严重失职行为,甲方有权解除本合同,并追究乙方的法律责任。
四、保密义务
1.乙方在聘任期间内,应当严格遵守保密义务,不得泄露学校的任何机密信息。
2.乙方在离开学校后,也应当继续履行保密义务,不得在任何时候泄露学校的机密信息。
五、违约责任
1.如果甲方违反本合同的约定,未按时支付乙方的工资待遇或未提供应有的福利待遇,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.如果乙方违反本合同的约定,未按时完成分配的任务或存在其他违规行为,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.如果双方在本合同的履行过程中发生争议,应当首先通过协商的方式解决。
2.如果协商无法解决问题,双方可以向学校相关部门寻求帮助,寻求调解或仲裁。
3.如果调解或仲裁仍无法解决问题,双方可以向人民法院提起诉讼,通过司法程序解决争议。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式XX份,甲乙双方各执XX份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):XXXX年XX月XX日乙方(签字):XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘任方):××大学
乙方(受聘人员):【姓名】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方平等协商,就甲方聘任乙方担任特定高级专业技术职务达成以下协议:
一、合同背景及目的
本合同旨在明确双方的权利义务关系,确立高级专业技术职务的聘任事项及条件,保护双方的合法权益,促进双方的共同发展。
二、聘任职务及期限
甲方聘任乙方担任××大学高级专业技术职务,具体职务为:【具体职务名称】。聘任期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作职责与义务
乙方应履行以下工作职责与义务:
1.遵守国家法律法规、学校规章制度以及所在部门的各项规定。
2.认真履行所聘职务的职责,完成工作任务。
3.参与学校的教学、科研、管理等活动,为学校发展做出贡献。
4.积极参与学科建设和学术交流活动,提高学术水平和业务能力。
5.严格遵守职业道德规范,为人师表,保持良好师德师风。
四、待遇与福利
甲方按照国家和学校有关规定,为乙方提供以下待遇与福利:
1.薪资及奖金:根据乙方的工作表现和业绩,享受相应的薪资和奖金。
2.社会保险与公积金:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
3.住房:甲方为乙方提供符合规定的住房或者住房补助。
4.其他福利待遇:包括但不限于年假、疗休养、定期体检等。
五、考核与评估
乙方的工作表现将受到甲方的定期考核与评估,考核标准按照国家和学校的有关规定执行。考核结果将作为乙方晋升、奖惩的重要依据。
六、知识产权与保密义务
双方在合作期间及合作结束后的知识产权归属和保密义务,按照国家和学校的有关规定执行。乙
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