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出国劳动务工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（被雇佣方）：____________________

鉴于甲方需要乙方出国从事劳动务工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满前，双方应提前____个月书面通知对方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，出国从事以下工作：

（1）工作地点：____________________

（2）工作内容：____________________

（3）工作性质：____________________

2.乙方应遵守甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币____元/月。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、加班费等。

3.甲方应按月为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动保护及安全

1.甲方应确保乙方在工作过程中的安全，提供必要的安全防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项安全规章制度，防止事故发生。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方经济损失____元。

3.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件

（2）乙方身份证明复印件

（3）出国工作许可证明复印件

（4）社会保险缴纳证明复印件

（5）其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（被雇佣方）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要乙方出国从事劳动务工，并委托丙方提供相关服务，为明确各方的权利、义务和责任，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方为出国劳动务工的雇佣方，负责乙方出国期间的工资支付、福利待遇及管理。

2.乙方为出国从事劳动务工的劳动者，应按照甲方要求及丙方的服务内容履行工作职责。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为乙方提供出国手续办理、签证申请、住宿安排等一站式服务。

二、丙方责任及权利

1.丙方负责协助乙方办理出国手续，确保乙方在规定时间内获得签证。

2.丙方负责为乙方提供住宿安排，确保乙方在出国期间有舒适的居住环境。

3.丙方有权对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

4.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

三、甲方权益及责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

4.甲方负责为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

5.甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视、侮辱或体罚乙方。

四、乙方权益及责任

1.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。

3.乙方应按照甲方的要求，完成出国务工任务。

4.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，不得损害甲方利益。

五、违约责任及限制条款

1.乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方经济损失____元。

2.乙方违反合同约定，导致甲方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方未能按照合同约定提供一站式服务，应向甲方支付违约金____元。

4.丙方在乙方出国期间，因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

5.丙方不得泄露乙方个人信息，否则承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的