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临时用工人合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（临时用工人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

鉴于甲方因工作需要，需要临时聘用乙方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，从事以下岗位工作：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）岗位工资：每月人民币____元；

（3）绩效工资：每月人民币____元；

（4）加班费：按照国家规定计算。

2.甲方支付乙方劳动报酬的时间为每月____日。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班工资；

（3）其他福利待遇。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方劳动报酬；

（2）未按照约定为乙方缴纳社会保险；

（3）违反国家劳动法律法规，侵害乙方合法权益。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照约定完成工作任务；

（2）违反甲方的工作纪律；

（3）违反国家劳动法律法规，侵害甲方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（临时用工人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，委托丙方派遣乙方至甲方处从事相关工作，为明确甲乙丙三方的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受丙方的派遣，至甲方处从事以下岗位工作：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1