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企业环境与职业健康管理制度

第一章总则

第一条为保障企业员工的职业健康，预防和控制职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，以及在本企业从事职业病危害作业的临时工、实习生等。

第三条企业应建立健全职业健康管理组织机构，明确职业健康管理责任，确保本制度的实施。

第二章职业健康管理组织与职责

第四条企业设立职业健康管理委员会，负责组织、协调、监督企业职业健康管理工作。

第五条职业健康管理委员会职责：

（一）组织制定和修订企业职业健康管理制度，确保制度的合法性、合理性和有效性；

（二）组织制定职业病防治规划和年度工作计划，确保计划的实施；

（三）组织职业病危害因素监测、评价和控制工作；

（四）组织职业健康培训、宣传教育工作；

（五）组织职业病危害事故调查处理；

（六）督促企业各部门落实职业健康管理措施；

（七）定期向企业主要负责人报告职业健康管理情况。

第三章职业病危害因素识别与评价

第六条企业应建立健全职业病危害因素识别与评价制度，确保职业病危害因素的识别与评价的全面性和准确性。

第七条企业应按照国家有关标准和规定，对本企业职业病危害因素进行全面识别与评价。

第八条识别与评价职业病危害因素应当包括以下内容：

（一）生产过程中的职业病危害因素；

（二）生产性粉尘；

（三）化学毒物；

（四）物理因素；

（五）生物因素；

（六）其他职业病危害因素。

第四章职业病危害因素控制措施

第九条企业应根据职业病危害因素的识别与评价结果，采取相应的控制措施。

第十条控制措施包括：

（一）工程技术控制；

（二）组织管理控制；

（三）个人防护；

（四）应急救援。

第十一条企业应根据职业病危害因素的实际情况，制定具体的技术控制方案。

第五章职业健康培训与宣传教育

第十二条企业应建立健全职业健康培训与宣传教育制度，提高员工职业健康意识。

第十三条职业健康培训与宣传教育内容应包括：

（一）职业病危害因素及其危害；

（二）职业健康法律法规；

（三）职业健康管理知识；

（四）个人防护知识；

（五）应急救援知识。

第六章职业健康检查

第十四条企业应按照国家有关标准和规定，组织员工进行职业健康检查。

第十五条职业健康检查内容包括：

（一）一般检查；

（二）职业病危害因素接触史调查；

（三）职业病危害因素检测；

（四）职业健康体检。

第十六条企业应建立员工职业健康档案，妥善保管职业健康检查结果。

第七章职业病危害事故处理

第十七条企业应建立健全职业病危害事故处理制度，确保事故处理的及时性和有效性。

第十八条职业病危害事故处理包括：

（一）事故报告；

（二）事故调查；

（三）事故处理；

（四）事故责任追究。

第十九条企业应将事故处理结果报上级主管部门备案。

第八章附则

第二十条本制度由企业职业健康管理委员会负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十二条企业应根据本制度制定具体实施方案，并报上级主管部门备案。

第二十三条本制度如遇法律法规、政策调整，应相应修订。

注：本制度仅供参考，具体内容应根据企业实际情况制定。