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物业管理公司聘用合同.docVIP

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物业管理公司聘用合同

合同编号:__________

甲方(聘用方):[甲方公司名称],地址:[甲方公司地址],联系方式:[甲方联系电话],邮箱:[甲方联系邮箱]。

乙方(被聘用方):[乙方个人姓名],身份证号:[乙方身份证号],地址:[乙方地址],联系方式:[乙方联系电话],邮箱:[乙方联系邮箱]。

第二章:聘用期限

1.起始日期:自[起始具体日期]起。

2.结束日期:至[结束具体日期]止。合同期满前,双方应提前[提前通知期限]协商是否续签合同。

第三章:工作内容与职责

1.物业管理服务范围:

负责小区的公共区域清洁卫生,包括道路、楼道、电梯等公共区域的清扫、保洁工作,保持公共区域的整洁卫生。

维护小区的公共设施设备,定期对小区的电梯、供水、供电、消防等公共设施设备进行巡查、维护和保养,保证设施设备的正常运行。

管理小区的车辆,负责小区内车辆的停放管理,引导车辆有序停放,维护小区内的交通秩序。

协助处理小区内的纠纷和投诉,及时了解业主的需求和意见,协调解决业主之间的纠纷和投诉,维护小区的和谐稳定。

其他物业管理服务工作,如小区的绿化养护、安全防范等工作。

2.各项管理工作的具体职责:

清洁工作方面:制定清洁工作计划,合理安排清洁人员和清洁时间,保证清洁工作的质量和效率。定期对清洁工具和设备进行维护和保养,保证清洁工具和设备的正常使用。

设施设备维护方面:建立设施设备档案,对小区的设施设备进行登记、编号和管理。制定设施设备维护计划,定期对设施设备进行巡查、维护和保养,及时发觉和处理设施设备的故障和隐患。

车辆管理方面:制定车辆管理制度,明确车辆停放的规定和要求,引导车辆有序停放。对进入小区的车辆进行登记和管理,保证车辆的安全。

纠纷处理方面:建立纠纷处理机制,及时了解业主的需求和意见,协调解决业主之间的纠纷和投诉。对重大纠纷和投诉,应及时向上级领导汇报,并协助相关部门进行处理。

其他工作方面:根据小区的实际情况,制定其他物业管理服务工作的计划和措施,保证各项工作的顺利开展。

第四章:工作条件与支持

1.办公场所及设施:甲方为乙方提供办公场所,办公场所的面积为[办公场所面积],办公场所的设施包括桌椅、电脑、电话等基本办公设施。

2.工作所需设备与物资:甲方为乙方提供工作所需的设备和物资,如清洁工具、设施设备维护工具等。乙方应妥善保管和使用这些设备和物资,不得擅自损坏或丢失。

第五章:服务费用及支付方式

1.服务费用标准:乙方提供的物业管理服务费用标准为每月[具体服务费用金额]元,具体费用标准根据小区的实际情况和服务内容进行调整。

2.支付时间与方式:甲方应在每月的[支付时间]日前,将本月的物业管理服务费用支付给乙方。支付方式为[具体支付方式,如银行转账、现金支付等]。

第六章:考核与奖惩

1.考核指标与方法:甲方将根据乙方的工作表现和服务质量,制定考核指标和考核方法。考核指标包括清洁工作质量、设施设备维护情况、车辆管理情况、纠纷处理情况等方面。考核方法为定期检查、随机抽查、业主满意度调查等。

2.奖惩措施:

奖励措施:对于工作表现优秀、服务质量高的乙方,甲方将给予一定的奖励,如奖金、荣誉证书等。

惩罚措施:对于工作表现不佳、服务质量差的乙方,甲方将给予一定的惩罚,如扣除服务费用、书面警告、解除合同等。

第七章:保密条款

1.保密范围:双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息,均属于保密范围。

2.保密责任:双方应严格遵守保密协议,不得将保密信息泄露给第三方。如一方违反保密协议,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

第八章:合同的变更与解除

1.变更条件与程序:双方协商一致,可以变更合同内容。变更合同应签订书面协议,并经双方签字盖章后生效。

2.解除情形与程序:

解除情形:双方协商一致,可以解除合同;一方违约,另一方可以解除合同;因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致合同无法履行的,双方可以解除合同。

解除程序:一方要求解除合同的,应提前[提前通知期限]通知对方,并说明解除合同的理由。双方应在解除合同的通知到达对方后[协商期限]内,协商解决合同解除后的相关事宜。如双方无法协商一致,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九章:违约责任

1.双方违约情形及责任:

甲方违约情形及责任:甲方未按照合同约定支付服务费用的,每逾期一天,应按照未支付金额的[逾期违约金比例]向乙方支付逾期违约金。甲方未按照合同约定提供工作条件和支持的,应承担相应的违约责任。

乙方违约情形及责任:乙方未按照合同约定履行物业管理服务职责的,应承担相应的违约责任。如因乙方的原因导致业主的财产损失或人身伤害的,乙方应承担赔偿责任。

2.违约责任的承担方式:双方应按照合同约定承担

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