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简单的劳务人员合同5篇
篇1
#甲方(用人单位):
[公司名称]
#乙方(劳务人员):
[劳务人员姓名]
#合同签订日期:
[合同签订日期]
#一、合同背景
甲方因业务需要,决定聘请乙方作为劳务人员,在甲方的指导下从事具体工作任务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
#二、合同期限
1.合同期限:自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。
2.试用期:自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内,甲乙双方可提前[试用期提前通知天数]天书面通知对方解除本合同。
#三、工作内容与地点
1.工作内容:乙方将在甲方的指导下从事[具体工作任务]。
2.工作地点:乙方的工作地点将在[工作地点]内。
#四、工作时间与报酬
1.工作时间:乙方的工作时间为每周[工作时间]天,每天工作[每日工作时间]小时。具体上下班时间根据甲方安排。
2.报酬:乙方的劳务报酬为每月[劳务报酬金额]元,试用期期间劳务报酬为每月[试用期劳务报酬金额]元。甲方将在每月[工资发放日]通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
#五、保险与福利
1.保险:甲方将为乙方购买工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险,具体保险种类以甲方购买为准。乙方在试用期内的保险待遇根据甲方规定执行。
2.福利:乙方在试用期满后,将享受甲方提供的员工福利,包括但不限于年终奖、带薪年休假等。具体福利政策根据甲方规定执行。
#六、违约责任
1.甲方违约:甲方如未按时支付劳务报酬或未提供必要的劳动条件,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为未支付劳务报酬的[违约金比例]%。甲方如提前解除本合同,应支付乙方相应的经济补偿金。
2.乙方违约:乙方如在试用期内未通过考核或违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金金额为未支付劳务报酬的[违约金比例]%。乙方如提前解除本合同,应支付甲方相应的违约金。
#七、其他条款
1.保密义务:乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。乙方在离职后,仍应继续履行保密义务。
2.争议解决:如甲乙双方发生争议,应首先通过协商方式解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。
3.合同生效:本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
#甲方(用人单位):
[公司名称]
(签字/盖章)
#乙方(劳务人员):
[劳务人员姓名]
(签字)
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
#乙方(劳务人员):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
联系方式:_________
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同结束日期:_________年_________月_________日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点提供劳务服务。
2.乙方的主要工作职责是:_________。
3.乙方的工作岗位是:_________。
三、工作时间与报酬
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。
2.乙方的劳动报酬为每小时_________元,每周支付一次。
3.乙方在法定节假日、休息日以及延时工作、夜间工作等特殊情况下的工资支付,将按照国家或甲方公司规定执行。
4.甲方将按照国家及本公司规定,向乙方支付各项津贴和补贴。
5.乙方在甲方工作期间,甲方将按照本公司规定,为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险。
6.乙方在甲方工作期间,甲方将按照本公司规定,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
7.乙方在甲方工作期间,甲方将按照本公司规定,为乙方提供必要的生活条件和福利待遇。
8.乙方在甲方工作期间,甲方将按照本公司规定,为乙
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