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辽宁劳动局解除合同书8篇

篇1

甲方（公司）：_________，地址：_________，联系方式：_________

乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同，现因以下原因，双方同意解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

2.乙方严重违反甲方规章制度；

3.乙方在甲方工作期间存在重大失职行为；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；

5.乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同。

双方经过友好协商，达成以下协议：

一、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签订之日起解除劳动合同。

二、双方权利义务

1.甲方应当为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

2.乙方应当配合甲方完成离职手续，确保所有工作交接顺利完成。

3.甲方应当向乙方支付已约定但尚未支付的工资和福利。

4.乙方应当将因工作产生的未报销费用全部报销完毕。

5.双方应当共同确保解除劳动关系过程中不涉及任何劳动争议。

三、违约责任

1.双方同意，如一方未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.乙方同意，如因个人原因未在规定时间内办理离职手续，视为自动放弃在甲方的一切权益。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：辽宁某公司

乙方（员工）：张三

鉴于甲乙双方的劳动合同，因故无法继续履行，经双方协商，达成以下解除合同协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同期限为XX年。

2.因甲方公司运营调整，导致原劳动合同无法继续履行。

3.乙方已向甲方提出解除劳动合同的申请。

二、协议内容

1.甲方与乙方同意自本协议生效之日起解除原劳动合同。

2.乙方最后的工作日期为XXXX年XX月XX日。

3.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至XXXX年XX月XX日，共计人民币XX元。

4.甲方应为乙方缴纳社会保险费至XXXX年XX月XX日，共计人民币XX元。

5.乙方应在本协议生效之日起XX个工作日内，按照甲方的要求办理离职手续。

6.乙方同意在离职后，遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和其他未公开的信息。

7.乙方同意在离职后，遵守甲方的竞业禁止规定，不得在XX年内从事与甲方业务相竞争的工作。

8.甲方应为乙方提供必要的离职证明文件。

9.乙方应在离职后，返还甲方提供的所有财产，包括但不限于办公用品、通讯工具、安全设备等。

10.甲方应在本协议生效之日起XX个工作日内，向乙方支付本协议约定的各项费用，共计人民币XX元。

三、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本协议。

2.甲方和乙方如一方违约，应承担相应的违约责任。

3.甲方和乙方如一方违约，造成另一方损失的，应承担相应的赔偿责任。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

4.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：辽宁某公司（盖章）

法定代表人（签字）：李四

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：张三（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方：辽宁劳动局

乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，住址：XXXXXX。

鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，双方共同遵守并履行。然而，由于某些原因，甲方需要解除与乙方的劳动合同。为了明