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俱乐部招人合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
合同签订双方:
甲方(俱乐部):____________________
乙方(招人方):____________________
鉴于甲方为满足其经营需求,现决定招聘乙方为俱乐部工作人员,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,则续签期限由双方另行协商确定。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,履行以下工作职责:
(1)负责俱乐部的日常运营、管理及维护工作;
(2)协助甲方完成各类活动策划、组织及实施;
(3)负责俱乐部会员的接待、咨询及服务;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业标准,确保工作质量。
三、工作时间和地点
1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班,具体工作时间由双方另行协商确定。
2.乙方的工作地点为甲方指定的俱乐部所在地。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方相关规定,向乙方支付以下劳动报酬:
(1)基本工资:____元/月;
(2)岗位工资:____元/月;
(3)绩效工资:____元/月;
(4)加班费、奖金等根据国家及地方相关规定执行。
2.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家及地方相关规定,为乙方办理社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
2.甲方根据国家及地方相关规定,为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年假;
(2)节假日加班工资;
(3)员工体检;
(4)其他福利待遇。
六、合同解除与违约责任
1.双方在合同期限内,如遇以下情况,可以解除合同:
(1)乙方因个人原因提出解除合同;
(2)甲方因经营需要调整组织架构,导致乙方岗位被撤销;
(3)甲方违反合同约定,损害乙方合法权益;
(4)法律法规规定的其他情形。
2.合同解除后,双方应按照国家及地方相关规定办理相关手续。
3.如一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.社会保险缴纳凭证;
4.其他与本合同相关的文件。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
备注:本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同签订双方:
甲方(俱乐部):____________________
乙方(招人方):____________________
丙方(第三方):____________________
鉴于甲方为满足其经营需求,特委托乙方进行人员招聘,并引入丙方作为专业人力资源服务机构,以保障招聘过程的专业性和效率。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,则续签期限由甲乙双方另行协商确定。
二、丙方责任与权利
1.丙方作为人力资源服务机构,负责乙方的招聘工作,包括但不限于:
(1)制定招聘方案;
(2)发布招聘信息;
(3)组织面试;
(4)背景调查;
(5)协助乙方完成入职手续。
2.丙方有权根据甲方提供的岗位要求和任职资格,对乙方推荐的候选人进行筛选和评估。
3.丙方有权收取乙方支付的招聘服务费用,具体费用标准由甲乙双方另行协商确定。
三、乙方责任与权利
1.乙方应按照甲方提供的岗位要求,负责招聘工作,并将符合要求的候选人推荐给甲方。
2.乙方有权根据丙方的评估结果,决定是否录用候选人。
3.乙方有权收取甲方支付的招聘服务费用,具体费用标准由甲乙双方另行协商确定。
四、甲方权益与责任
1.甲方有权要求乙方和丙方提供详细的招聘报告,包括但不限于候选人信息、面试评估、录用决策等。
2.甲方有权对乙方的招聘工作进行监督,确保招聘流程的合规性和有效性。
3.甲方有权根据乙方推荐的候选人质量,决定是否录用。
4.甲方有权要求乙方和丙方在合同期限内完成招聘任务。
5.甲方有权对乙方和丙方的服务质量进行评估,并提出改进意见。
五、甲方的利益条款
1.甲方有权
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