解除劳动合同证明范本8篇.docx

解除劳动合同证明范本8篇

篇1

编号：XXXX-HR-XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

甲方（公司）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：XXX，职务：董事长

联系方式：电话：021-XXXXXXX，邮箱：[hr@](mailto:hr@)

乙方（员工）：

姓名：XXX，性别：男，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：汉族，籍贯：江苏省，学历：本科，专业：计算机科学与技术，职务：软件工程师

联系方式：电话邮箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)

一、解除劳动合同

鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同：

1.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。

2.甲方已向乙方支付所有应得的工资和福利。

3.乙方已向甲方归还所有公司财物。

4.双方已就解除劳动合同达成共同意见。

二、双方权利义务

1.甲方应支付乙方的工资和福利已全部支付完毕。

2.乙方已向甲方归还所有公司财物，包括但不限于电脑、手机、办公用品等。如有遗失或损坏，乙方已进行赔偿。

3.乙方在解除劳动合同后，应继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司的商业机密和客户信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

4.甲方在解除劳动合同后，应停止使用乙方的个人信息和资料，并妥善保管好乙方的个人财物。如有遗失或损坏，甲方应承担相应的赔偿责任。

三、违约责任

1.甲方或乙方如有违反上述协议的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下几个方面：

*甲方如有拖欠工资或福利的行为，应按应付金额的5%向乙方支付违约金。同时，甲方应支付乙方因违约行为所造成的全部损失。

*乙方如有未归还公司财物或泄露公司机密的行为，应按以下方式向甲方赔偿损失：乙方应在违约行为发生后立即归还所有未归还的财物；乙方应按甲方因违约行为所造成的全部损失的5%向甲方支付违约金。如违约金不足以弥补甲方损失，乙方应继续承担赔偿责任。如需承担刑事责任，乙方应积极配合甲方处理相关事宜。

2.甲方或乙方在履行协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规和法院的规定。如一方违反规定导致诉讼无法顺利进行时，应承担相应的法律责任。如需承担刑事责任时（如因诉讼产生的费用、律师费用等），违约方应承担全部费用。如双方都有违约行为时（如因双方过错导致合同无法履行等），双方应共同承担相应的法律责任和费用。

篇2

编号：XXXX-XXX-XXX

甲方：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方：XXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

原岗位：XXXX

经甲乙双方协商一致，自XXXX年XX月XX日起解除双方签订的劳动合同。现就有关事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因及依据

因乙方在试用期内未能达到甲方的工作要求，且双方未能就合同条款协商一致，故依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，甲方决定解除与乙方的劳动合同。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除劳动合同的生效日期为XXXX年XX月XX日。

2.乙方需在生效日期前完成工作交接，并配合甲方办理相关手续。

3.甲方需在生效日期前结清乙方的工资及应支付的经济补偿金。

4.乙方需将所有涉及甲方的财物、文件、资料等归还给甲方，并保证所有未完成的工作已交接完毕。

5.乙方确认，其离职后不会在任何场合发表或散布任何有损甲方声誉或利益的言论。

三、违约责任及争议解决方式

1.若乙方未能在规定时间内完成工作交接或未归还甲方的财物、文件、资料等，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失。

2.若乙方违反本协议的约定，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。

3.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他约定事项

1.乙方确认，其与甲方之间的劳动关系自生效日期起解除，此后的一切行为均与甲方无关。

2.乙方确认，其在甲方工作期间的所有行为均符合法律法规及甲方的规章制度，没有违法违纪行为。