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思沁学校的劳动合同7篇

篇1

甲方（学校）：思沁学校

乙方（教师）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、劳动合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称和职责如下：

[岗位名称和职责描述]

2.乙方的工作地点为甲方的学校所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周[工作天数]小时工作制，每天工作[小时数]小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[工资数额]元/月。工资发放时间为每月的[工资发放日期]。

2.乙方在法定节假日、寒暑假等休息休假期间，享有与在岗期间相同的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体补贴标准和发放方式按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照岗位操作要求正确使用劳动工具和劳动保护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.甲方有权对乙方进行考勤和考核，并根据考核结果进行奖惩。具体考核标准和奖惩措施按照甲方规定执行。

八、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如需解除或终止合同，应提前[合同解除或终止提前通知天数]天书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除或终止劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

九、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，支付违约金[违约金数额]元。同时，应赔偿乙方因此造成的实际损失。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，支付违约金[违约金数额]元。同时，应赔偿甲方因此造成的实际损失。

十、其他约定事项

1.双方可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[学校负责人签字/盖章]

日期：[合同生效日期]

联系方式：[学校联系方式]

通讯地址：[学校通讯地址]

邮政编码：[学校邮政编码]

电子邮箱：[学校电子邮箱]电话：[学校电话号码]传真：[学校传真号码]互联网账号：[学校互联网账号]银行账户：[学校银行账户]开户行名称：[学校开户行名称]账户号：[学校账户号]联系人：[学校联系人姓名]性别：[学校联系人性别]出生日期：[学校联系人出生日期]国籍：[学校联系人国籍]民族：[学校联系人民族]婚姻状况：[学校联系人婚姻状况]职业：[学校联系人职业]学历：[学校联系人学历]学位：[学校联系人学位]政治面貌：[学校联系人政治面貌]健康状况：[学校联系人健康状况]籍贯：[学校联系人籍贯]工作单位：[学校联系人工作单位]职位：[学校联系人职位]联系方式：[学校联系人联系方式]家庭住址：[学校联系人家庭住址]邮政编码：[学校联系人邮政编码]电子邮箱：[学校联系人电子邮箱]电话：[学校联系人电话号码]传真：[

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