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各个岗位职责 (一).pdf

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    各个岗位职责

    一、总经理

    1.制定公司的战略计划和目标，并负责组织实施。

    2.带团队完成公司年度预算，并对公司的盈利能力负责工

    3.主持召开公司重要会议，决策公司重大事务。

    4.负责公司与外部合作伙伴、政府部门及机构等的沟通、协调。

    6.监督公司管理制度、流程的执行，不断优化公司的运营。

    二、人力资源部经理

    1.确立和完善公司的人力资源管理体系，制定相应的人力资源

    管理策略和流程。

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