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财务管理专业相关的劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

家庭住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣具备财务管理专业知识的员工从事相关工作，经甲乙双方充分协商，在平等、自愿的基础上签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限及工作内容

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日，生效日期：XXXX年XX月XX日，终止日期：XXXX年XX月XX日。

2.乙方从事财务管理相关岗位的工作，岗位职责详见岗位说明书。乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。

第二条薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方的工资支付周期为月薪制，工资标准按照甲方规定执行，每月以货币形式支付给乙方。加班工资和绩效奖金根据工作表现及公司政策确定。

3.乙方享有法定节假日休息、年假等休息权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

第三条工作纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

第四条培训与发展

1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的专业技能培训和职业发展机会。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身素质和能力。

第五条合同的变更、解除和终止

1.合同签订后，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致，书面变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.合同期满或者双方协商一致，可以终止合同。合同期满前，双方应提前进行续签合同的协商。

第六条违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金并赔偿对方损失。

2.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XX

学历：XX

专业：财务管理

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

4.试用期：自合同生效之日起XX个月。

二、工作内容和工作地点、

工作时间

和1休息.休假

乙方

同意1在.甲方从事财务管理相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有国家及甲方规定的各类假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月XXXX元。试用期满后，乙方的基本工资为每月XXXX元。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在甲方工作期间，享有各项福利待遇，包括但不限于年终奖、季度奖等。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享有甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方因病或