2025版农民工工资支付补充协议（修订版）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025版农民工工资支付补充协议（最新修订版）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.工资支付标准

2.1工资构成

2.2工资支付周期

2.3工资支付方式

3.工资支付时间

3.1工资支付日期

3.2工资支付时间

4.工资支付地点

4.1工资支付地点

4.2银行账户信息

5.工资支付异常处理

5.1工资支付延误

5.2工资支付错误

5.3工资支付争议

6.工资支付保障措施

6.1工资支付担保

6.2工资支付保险

7.工资支付监督

7.1工资支付监督机构

7.2工资支付监督方式

8.违约责任

8.1工资支付违约

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同变更与补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充协议

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达方式

13.适用法律与争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“农民工”指在中国境内从事非农劳动的农村户籍人员。

1.1.2“工资”指农民工在提供劳动期间按照约定获得的报酬，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。

1.1.3“工资支付”指雇主按照约定的时间和方式向农民工支付工资的行为。

1.2解释

1.2.1本协议中涉及的定义和解释，如无特殊说明，均按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.工资支付标准

2.1工资构成

2.1.1基本工资：根据农民工的岗位、技能和劳动强度等因素确定。

2.1.2加班工资：按照国家规定和当地政府的相关政策执行。

2.1.3奖金：根据农民工的工作表现和公司效益等因素确定。

2.1.4津贴：包括高温津贴、夜班津贴等，根据实际情况确定。

2.2工资支付周期

2.2.1工资支付周期为每月一次，具体支付日期为每月的日。

2.2.2如遇法定节假日，工资支付日期顺延至下一个工作日。

2.3工资支付方式

2.3.1工资支付方式为银行转账，农民工需提供本人有效银行账户信息。

2.3.2雇主应在每月工资支付日前将工资划入农民工指定的银行账户。

3.工资支付时间

3.1工资支付日期

3.1.1工资支付日期为每月的日。

3.1.2如遇法定节假日，工资支付日期顺延至下一个工作日。

3.2工资支付时间

3.2.1雇主应在每月工资支付日前完成工资支付。

3.2.2工资支付时间不得晚于每月工资支付日期的24:00。

4.工资支付地点

4.1工资支付地点

4.1.1工资支付地点为农民工指定的银行账户所在地。

4.2银行账户信息

4.2.1农民工应在协议签订前提供本人有效银行账户信息，包括银行名称、账户号码、账户持有人姓名等。

5.工资支付异常处理

5.1工资支付延误

5.1.1如因雇主原因导致工资支付延误，雇主应向农民工支付相应的违约金。

5.1.2违约金标准为每延误一日，支付相当于一日工资的%。

5.2工资支付错误

5.2.1如因雇主原因导致工资支付错误，雇主应立即纠正错误，并向农民工支付相应的赔偿金。

5.2.2赔偿金标准为实际支付金额与应支付金额的差额。

5.3工资支付争议

5.3.1如发生工资支付争议，双方应友好协商解决。

5.3.2协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.工资支付保障措施

6.1工资支付担保

6.1.1雇主应向农民工提供工资支付担保，确保农民工在合同期内获得工资。

6.1.2工资支付担保形式为银行保函或现金担保。

6.2工资支付保险

6.2.1雇主应购买工资支付保险，保障农民工在合同期内获得工资。

6.2.2工资支付保险的保险期限为合同约定的期限。

7.工资支付监督

7.1工资支付监督机构

7.1.1工资支付监督机构为当地人力资源和社会保障部门。

7.2工资支付监督方式

7.2.1农民工有权向工资支付监督机构投诉工资支付问题。

7.2.2工资支付监督机构将对投诉进行调查，并依法进行处理。

8.违约责任

8.1工资支付违约

8.1.1雇主未按约定时间支付工资的，每逾期一日，应向农民工支付相当于工资总额的%的违约金。

8.1.2雇主未按约定支付工资的，农民工有权要求雇主立即支付，并可要求赔偿