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大学生职场技能培训故事观后感

TOC\o1-2\h\u5747第一章大学生职场技能培训故事：背景与重要性 1

17508第二章培训故事的主要内容剖析 1

30915第三章故事中呈现的职场技能特点 2

4804第四章我对这些职场技能的看法 2

2646第五章我的个人感受：从大学生视角出发 2

21007第六章引用实例：故事中的智慧 3

12811第七章总结主要观点 3

25940第八章对大学生职场技能提升的展望 3

第一章大学生职场技能培训故事：背景与重要性

大学生踏入职场就像刚学走路的孩子进入一个全新的世界。在学校里，我们学习的是理论知识，可职场需要的是实际操作和各种软技能。就拿《杜拉拉升职记》来说，杜拉拉刚进公司的时候，也只是一个普通的行政助理。那时候的她面临着许多和我们大学生相似的问题，比如对职场规则的不熟悉，对各种办公软件使用不够熟练等。职场技能培训故事的出现就是为了给我们这些即将步入或者刚刚步入职场的大学生一个指引。它能让我们提前了解职场可能会遇到的情况，像如何与同事相处、如何在众多竞争者中脱颖而出。在现在竞争激烈的就业环境下，掌握职场技能变得尤为重要。如果我们能在大学期间就通过这些培训故事汲取经验，那我们在职场的起点就会比别人高一些，也能更快地适应职场的节奏。

第二章培训故事的主要内容剖析

以《谁动了我的奶酪》这个故事为例。故事里有四个小角色，两只小老鼠嗅嗅、匆匆和两个小矮人哼哼、唧唧。他们生活在一个迷宫里，每天都在寻找奶酪。有一天，他们发觉了一个装满奶酪的仓库，于是就在那里安逸地生活着。但是突然有一天奶酪消失了。嗅嗅和匆匆很快就接受了这个现实，开始重新出发寻找新的奶酪。而哼哼和唧唧却一直在原地抱怨，不愿意接受变化。这个故事主要告诉我们要适应变化。在职场中，变化是无时无刻不在的。就像现在互联网行业的快速发展，很多传统的营销岗位都要向新媒体营销转变。如果我们像哼哼和唧唧一样，不愿意学习新的知识和技能，那我们就只能被职场淘汰。故事还通过两只小老鼠简单直接的行动告诉我们，不要过度纠结于原因，行动起来才是关键。

第三章故事中呈现的职场技能特点

在《高效能人士的七个习惯》这个作品里，我们能看到很多职场技能特点的体现。比如说主动积极这个习惯，故事中的主人公总是积极地去寻找解决问题的方法，而不是被动地等待别人来告诉自己该怎么做。就像在职场中，我们经常会遇到项目上的问题，如果我们总是等着上级来安排每一个步骤，那项目的进度肯定会受到影响。主人公还具备以终为始的思维，在做任何事情之前，都会先明确自己的目标是什么。这就好比我们在做一个策划案的时候，首先要确定最终想要达到的效果，然后再去规划具体的内容和步骤。还有双赢思维，在职场合作中，不是一方赢才是胜利，双方都能从中获利，合作才能长久。这些职场技能特点都是我们在故事中可以学习到并且应用到实际职场中的。

第四章我对这些职场技能的看法

我觉得像《刻意练习》里提到的那种刻意练习的技能在职场中非常重要。从故事中我们可以看到，那些成功的职场人士并不是天生就具备各种能力，而是通过不断地练习才获得的。就拿做PPT来说吧，很多人觉得自己做的PPT不够美观，但是如果我们能像故事里说的那样，针对自己的不足进行刻意练习，比如每天学习一个PPT制作的小技巧，长时间坚持下来，我们的PPT制作水平肯定会有很大的提高。还有沟通技能，在职场中我们要和各种各样的人打交道，如果沟通不好，就容易产生误解。我认为沟通技能也是可以通过刻意练习来提升的，例如多参加一些演讲活动或者模拟商务谈判，锻炼自己表达和倾听的能力。这些职场技能并不是遥不可及的，只要我们有正确的态度并且愿意付出努力，就可以掌握。

第五章我的个人感受：从大学生视角出发

作为一名大学生，看了这些职场技能培训故事，真的是感触颇深。就像看《当幸福来敲门》这部电影时，主人公克里斯·加德纳在那样艰难的生活环境下，还能努力去追求自己的职场梦想。他一边要带着儿子四处奔波，一边要努力学习金融知识，为自己的工作面试做准备。这让我意识到，我们大学生在面对未来的职场时，要有坚定的信念。我们不能因为现在有舒适的大学生活就懈怠。同时我也感受到职场竞争的残酷。在大学里，我们可能会因为一次考试没考好而沮丧，但是在职场里，可能一次失误就会让我们失去工作机会。所以我们要珍惜在大学学习的机会，多学习一些职场技能，比如时间管理、团队协作等。这样我们在毕业后才能更从容地应对职场挑战。

第六章引用实例：故事中的智慧

在《浪潮之巅》这本书里，讲述了很多科技公司的兴衰故事，这里面蕴含着很多职场智慧。比如说雅虎的故事，雅虎曾经是互联网行业的巨头，但是因为没有及时跟上技术变革的步伐，逐渐走向衰落。这告诉我们在职场中要有敏锐的洞察力，