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2024年全员安全生产教育培训制度(三篇)--第1页
2024年全员安全生产教育培训制度
为加强和规范全体职工的安全教育培训工作，提高人员安全素
质，防范伤亡事故，现根据《中华人民共和国安全生产法》等规定，
结合单位实际情况，特制定本制度。
1、严格执行国家、上级有关规定，适时组织相关人员的培训工
作，认真落实国家有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待
遇，并监督实施情况；
2、所有在岗人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度
和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作
技能，增强预防事故、提高应急处理能力。
3、教育培训内容：安全生产法律法规、消防法规、消防知识和灭
火逃生能力、岗位操作规程等。
4、新职工要进行岗前教育培训，掌握单位安全生产情况和安全基
本知识、各项规章制度和劳动纪律、应急救援，个人防护用品的使
用、演练及防范措施、有关事故案例等内容。
5、经常性开展安全生产教育培训，安全生产教育不能一劳永逸，
必须经常不断地进行。经过安全生产教育培训已经掌握了的知识、技
能，如果不经常使用，可能会逐渐淡忘；随着生产技术进步，生产状
况变化，有新的安全知识，技能需要掌握；已经建立起来的对事故预
防工作的深厚兴趣，随着时间的推移会逐渐淡漠；在生产任务紧急情
况下，已经树立起来的“安全第一”思想可能发生动摇，安全态度会
发生变化。因此，必须开展经常性的安全教育。
2024年全员安全生产教育培训制度（二）
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2024年全员安全生产教育培训制度(三篇)--第2页
为了提高全员对安全生产的认识和意识，加强安全管理，预防和
减少事故的发生，保障员工及企业的安全和利益，我公司制定了全员
安全生产教育培训制度，具体要求如下：
一、培训目标
1.提高全员的安全意识和责任感，使其能够正确处理工作中的安
全问题；
2.掌握基本的安全生产知识和操作技能，能够预防和应对突发事
件；
3.加强现场安全管理，提高安全事故的隐患排查和整改工作的能
力；
4.提升员工的应急处理能力，能够妥善处置突发事件和应对紧急
情况。
二、培训内容
1.安全生产法律法规知识：全员应了解和掌握相关的安全生产法
律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等，以及
各行业的安全生产相关法规；
2.安全生产基本知识：包括安全管理体系、事故案例、安全防护
用品的使用方法和保养等；
3.危险源辨识和风险评估：全员应学会辨识和评估工作中的危险
源，制定相应的安全控制措施，确保工作场所的安全；
4.紧急救援知识：包括公司内部的紧急救援流程、报警方式、逃
生自救等；
5.事故预防和处理：全员应了解事故预防和处理的基本方法和技
巧，如事故调查报告的编写、整改措施的制定等。
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2024年全员安全生产教育培训制度(三篇)--第2页
2024年全员安全生产教育培训制度(三篇)--第3页
三、培训方式
1.系统化培训：公司将组织整合安全生产知识，并制定培训大
纲，通过系统化的培训课程将安全知识传达给员工；
2.现场培训：通过现场教学、
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