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劳务合同合同模板7篇
篇1
劳务合同协议
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
年龄:__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系方式:__________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,双方遵循平等自愿、协商一致的原则,达成如下劳务合同协议:
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的部门从事__________工作,具体工作内容详见岗位职责。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作部门和岗位,但应确保调整符合相关法律法规的规定。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的岗位特点,安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制,具体详见考勤制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要加班的,依法安排补休或支付加班费。
3.乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日休息权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为:试用期基本工资______元/月,绩效工资______元/月;转正后基本工资______元/月,绩效工资______元/月。
2.甲方每月______日发放工资,如遇节假日或公休日,则提前或延后发放。
3.乙方因工作需要加班的,甲方依法支付加班费。
4.乙方在试用期内表现突出,经甲方考核合格,可提前转为正式员工。
5.乙方如对工资有异议,应在发放工资之日起五个工作日内向甲方提出书面异议申请,逾期未提出异议的,视为乙方同意甲方的工资发放。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方办理社会保险手续,并承担社会保险费用。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按国家有关规定执行。
3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇,按国家有关规定执行。
4.甲方为乙方提供以下福利待遇:__________。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
3.甲方根据自身情况,为乙方提供职业病防护措施。
4.乙方在工作过程中,应严格遵守安全操作规程,避免发生工伤事故。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)甲方因业务需要调整部门或岗位,乙方拒绝接受的;
(5)因客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同的。
4.合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。如需续签合同,应提前一个月通知对方,并协商续签事宜。
篇2
甲方(用人单位):XX公司
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XX电话:XXXXXXX
乙方(劳务人员):XX
性别:XX
年龄:XX岁
学历:XX
专业:XX
联系方式:XX电话:XXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XX工作,具体岗位为XX。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,即XX市XX区XX路XX号。
三、工作时间和
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