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培训机构教师劳动合同5篇
篇1
甲方(培训机构):XX教育培训中心
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(教师):XXXXXX
性别:XXXXXX
出生日期:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
住址:XXXXXX
联系方式:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
第一条劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后,经双方协商一致,可以续签劳动合同。
第二条工作内容
乙方同意在甲方指定的培训机构从事教学培训工作。具体工作内容包括但不限于:授课、备课、编写教案、参与教学研讨等。
第三条工作时间和地点
甲方的工作时间为每周五天,每天八小时。具体上下班时间根据实际情况确定。工作地点为甲方指定的培训机构。
第四条劳动报酬
甲方应按月向乙方支付劳动报酬。具体金额为基本工资人民币XX元,绩效工资根据乙方的实际工作表现和成果另行发放。乙方在试用期间的劳动报酬为基本工资的XX%。甲方应于每月XX日向乙方支付上月劳动报酬。
第五条社会保险和福利
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方应提供必要的福利待遇,如提供工作餐、交通补贴等。
第六条劳动保护和劳动条件
甲方应提供必要的工作场所和设备,确保乙方的劳动安全。甲方应定期对乙方进行健康检查,并建立健康档案。甲方应提供必要的劳动保护用品,如安全帽、安全鞋等。
第七条劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。乙方应爱护甲方的财产,如因乙方过错造成财产损失的,应承担相应的赔偿责任。
第八条劳动合同的解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2.乙方因故不能履行本劳动合同的,甲方可以解除本劳动合同。
3.甲方因故不能履行本劳动合同的,应提前三十日以书面形式通知乙方,并支付相应的经济补偿金。
4.本劳动合同终止后,甲方应协助乙方办理离职手续,包括但不限于:结算劳动报酬、转移社会保险关系等。
第九条商业保密和竞业限制
乙方应对甲方的教学内容、教学方法、学员信息等商业机密承担保密义务。在合同期内及合同期满后一定期限内,乙方不得在与甲方培训项目相同或相似的机构从事教学培训工作。
第十条争议解决
甲乙双方因本劳动合同产生的争议,应首先通过协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
第十一条其他事项
1.本劳动合同未尽事宜,可另行协商补充。
2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
本合同由以下双方签订:
甲方(雇主):_________培训机构
地址:_________
法定代表人:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
性别:_________
年龄:_________
住址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:
一、合同期限
本合同有效期为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和职责
1.乙方同意在甲方的培训机构从事教学工作,具体教学科目为_________。
2.乙方应按照甲方的教学计划,认真备课、上课、辅导和评估学生成绩。
3.乙方需遵守甲方的各项规章制度,爱护学校财产,保守学校秘密。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周________天,每天________小时。具体工作时间根据甲方需要安排。
2.乙方的工作地点为甲方指定的培训机构。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。具体金额根据乙方的学历、工作经验和工作表现确定。
2.
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