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合同模板最新公司与员工签订劳动合同6篇
篇1
甲方(公司):______________________
乙方(员工):______________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同类型:本合同为固定期限劳动合同,期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同续签:合同期满,经双方同意,可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:______________________,岗位职责:______________________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,包括标准工时制和不定时工作制。
2.休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年休假等休假制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:______________________元/月。
2.甲方根据国家法律法规及企业规章制度,按照按劳分配原则,支付乙方劳动报酬。
3.甲方每月按期向乙方支付劳动报酬。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家法律法规,参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.甲方根据企业实际情况,向乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施,对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。
2.乙方应严格遵守安全操作规程,遵守甲方制定的规章制度。
篇2
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:__________年____月____日
2.合同生效日期:__________年____月____日
3.合同结束日期:__________年____月____日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________。
2.乙方的工作地点为:_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工作时间制度:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2.乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:__________元/月。
2.甲方根据企业效益、乙方贡献等,对乙方进行奖金、绩效等形式的奖励。
3.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照规程操作。
七、劳动纪律
1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策,遵守甲方的规章制度。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照有关规定进行处理。
八、保密和竞业限制条款
1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
九、合同的变更、解除和终止
1.合同经双方协商一致,可以变更。
2.合同解除应符合法律法规的规定。
3.合同终止应符合法律法规的规定。
十、其他约定事项
篇3
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同类型:本劳动合同为有固定期限劳动合同,合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2.试用期:根据岗位需要,双方约定试用期为_____个月,自_____年___月_
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