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劳动合同书(固定期限)7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同书。

本合同为固定期限劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任________________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方在合同期内依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方规定的最低工资标准以及本单位的工资分配制度，确定乙方的工资水平。

2.乙方试用期工资为______元/月。试用期满后的工资，根据乙方的工作表现、绩效考核结果及甲方薪酬制度确定。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动防护用品。

3.甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，保证乙方在工作过程中的健康与安全。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应遵守法律法规规定的劳动合同变更、解除和终止的条件和程序。

2.劳动合同解除或终止时，甲方应按国家和地方的规定为乙方办理相关手续。

八、违约责任和补偿金支付

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.合同解除或终止时，甲方应按照国家和地方的规定向乙方支付经济补偿金。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。具体按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照法律法规的规定，支付乙方的劳动报酬。

2.乙方的工资标准为_____元/月。甲方可根据乙方的表现和工作业绩调整工资水平。

3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受社会保险待遇按照国家和地方的法律、法规和政策规定执行。

3.甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、保密和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密。

2.乙方