基于层次分析法构建水库移民绩效评价指标体系与案例分析.docxVIP

基于层次分析法构建水库移民绩效评价指标体系与案例分析

目录

基于层次分析法构建水库移民绩效评价指标体系与案例分析（1）．．4

内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

层次分析法概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1层次分析法的基本原理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2层次分析法在绩效评价中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

水库移民绩效评价指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.1评价指标选取原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.2指标体系构建步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2.1构建目标层．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2.2构建准则层．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.2.3构建指标层．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.1案例选取．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.2案例背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.2.1水库工程概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.2.2移民安置情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.3指标权重确定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

4.3.1构造判断矩阵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.3.2层次单排序及一致性检验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

4.4绩效评价模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.4.1绩效评价方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.4.2模型参数确定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.5案例分析结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.5.1移民绩效评价结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.5.2评价结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

结果与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

5.1指标体系评价结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

5.2案例评价结果对比分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

5.3评价结果对水库移民工作的启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

基于层次分析法构建水库移民绩效评价指标体系与案例分析（2）．37

内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

基于层次分析法构建水库移民绩效评价指标体系．．．．．．．．．．．．．40