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幼儿园厨师聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：

名称：[乙方姓名]

地址：[乙方联系地址]

联系方式：[乙方联系电话]

第一章：合同双方

本合同由甲方与乙方签署，旨在明确双方在幼儿园厨师聘用方面的权利和义务。

第二章：聘用岗位及职责

一、聘用岗位

乙方受聘于甲方担任幼儿园厨师岗位，负责幼儿园全体师生的餐饮服务工作。

二、岗位职责

1.严格遵守幼儿园的各项规章制度，服从幼儿园的工作安排和管理。

2.负责制定幼儿园每日的食谱，保证食品的营养均衡和卫生安全。

3.采购食品原料时，应选择正规的供应商，保证食品原料的质量和安全。

4.按照食谱和卫生要求，精心烹饪各种食品，保证食品的色、香、味俱佳。

5.负责厨房设备、餐具的清洁和消毒工作，保持厨房的清洁卫生。

6.定期对厨房设备进行维护和保养，保证设备的正常运行。

7.妥善处理厨房垃圾，保持厨房环境的整洁。

8.配合幼儿园的食品安全检查工作，提供相关的资料和信息。

第三章：工作时间与休息休假

一、工作时间

乙方的工作时间为每天[具体工作时长]小时，包括[工作开始时间][工作结束时间]，每周工作[具体工作天数]天。工作时间应根据幼儿园的实际情况进行调整，乙方应服从安排。

二、休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

2.乙方在工作期间，享有每周至少[具体休息天数]天的休息时间。

3.乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的请假制度办理相关手续。未经甲方批准，乙方不得擅自请假。

第四章：劳动报酬及支付方式

一、劳动报酬

1.乙方的月劳动报酬为[具体金额]元，甲方应按照规定的时间和方式支付乙方劳动报酬。

2.劳动报酬的计算方式为：基本工资绩效工资。基本工资为[具体金额]元，绩效工资根据乙方的工作表现和幼儿园的经济效益进行考核发放。

3.乙方的劳动报酬应国家和地方的工资政策进行调整。

二、支付方式

1.甲方应在每月的[具体支付日期]日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

2.甲方可以通过银行转账、现金支付等方式支付乙方的劳动报酬。乙方应提供有效的银行账户信息或其他支付方式。

3.如甲方未按照规定的时间和方式支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并可以解除本合同。

第五章：社会保险与福利待遇

一、社会保险

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家和地方的规定，缴纳个人应承担的社会保险费。

二、福利待遇

1.乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、事假等福利待遇。

2.乙方在工作期间，享有幼儿园提供的免费工作餐和工作服。

3.乙方在工作期间，如因工作原因受到伤害或患职业病，甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的工伤待遇。

第六章：工作条件与劳动保护

一、工作条件

1.甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的工作场所、工作设备和工具，保证乙方的工作安全和健康。

2.甲方应定期对工作场所进行清洁和消毒，保持工作场所的整洁和卫生。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、工作服等，保证乙方的人身安全。

二、劳动保护

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，如安全培训、安全检查等，保证乙方的工作安全。

2.乙方在工作期间，应严格遵守甲方的劳动保护规定，正确使用工作设备和工具，保证自身的人身安全。

3.如乙方因违反劳动保护规定而导致自身受到伤害，甲方不承担相应的法律责任。

第七章：合同的解除与终止

一、解除合同的情形

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

3.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除本合同。

4.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。

5.乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。

6.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。

7.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同。

8.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的，甲方可以解除本合同。

二、终止合同的情形

1.本合同期满的，劳动合同终止。

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳动合同终止。

4.