2025年备案劳动合同（含电子签约条款）.doc

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2025年备案劳动合同（含电子签约条款）

甲方（用人单位）

统一社会信用代码：

法定代表人（主要负责人）：

注册地址：

经营地址：

联系电话：

乙方（劳动者）

姓名：

居民身份证号码：

户籍地址：

经常居住地：

联系电话：

一、劳动合同期限

（一）本合同类型为：

1.固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，试用期自___年__月__日至___年__月__日。

2.无固定期限：自___年__月__日起，试用期自___年__月__日至___年__月__日。

3.以完成______________工作任务为期限，任务完成时合同终止。

（二）试用期考核标准：

1.乙方需完成甲方制定的岗位技能培训并通过考核。

2.工作成果需符合______________（具体量化指标）。

二、工作内容与地点

（一）工作岗位：______________，主要职责包括：

1.______________；

2.______________。

（二）工作地点：______________。若因业务需要调整，甲方需提前15日书面通知乙方，调整范围不超过______________（如本市行政区域）。

三、劳动报酬与支付

（一）试用期工资：人民币_____元/月（不低于同岗位最低工资的80%）。

（二）转正后工资：人民币_____元/月，包含基本工资_____元、绩效工资_____元。

（三）支付方式：每月___日前通过银行转账支付，遇节假日顺延。工资条以电子形式发送至乙方指定邮箱______________。

四、电子签约条款

（一）法律效力：

1.本合同采用电子签名方式签署，符合《中华人民共和国电子签名法》规定，与纸质合同具有同等法律效力。

2.电子签名需通过______________（如人社部认证平台）完成实名认证。

（二）操作流程：

1.甲方通过______________（指定平台）发送合同文本至乙方电子邮箱；

2.乙方登录平台完成身份核验并签署；

3.合同签署后自动归档至双方账户，可随时调取。

（三）数据保存：

1.电子合同原件由______________（第三方存证机构）保存，保存期限不少于劳动合同终止后2年；

2.任何一方可申请出具加盖电子签章的合同副本。

五、违约责任

（一）甲方违约情形：

1.未按时足额支付工资，每逾期一日按应付金额的0.5%支付违约金；

2.擅自变更工作地点未协商，需承担乙方因此增加的交通费用（凭票据报销）。

（二）乙方违约情形：

1.未提前30日通知离职，赔偿甲方______________元培训费；

2.泄露商业秘密，需赔偿实际损失并支付合同金额200%的违约金。

六、其他条款

（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，电子合同与纸质合同具有同等效力。

（二）争议解决：协商不成时，向______________（用人单位所在地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：

法定代表人签字：

日期：___年__月__日

乙方（电子签名）：

签署平台验证码：______________

日期：___年__月__日