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用工协议书-用工忇议7篇.docx

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用工协议书-用工忇议7篇

篇1

用工协议书

甲方(用人单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

乙方(员工):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本用工协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为:XXXX。

2.乙方的工作地点为:XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资,具体工资数额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后,根据工作表现和能力,工资可相应调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇,如年终奖、高温津贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家标准的安全、卫生、环保的工作环境和条件。

2.乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的安全操作规程和卫生防疫制度。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方有权根据国家和地方劳动法律法规制定适合本单位的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理,按时完成分配的工作任务。

八、保密义务

1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方离职后,不得泄露甲方商业机密和客户信息,不得损害甲方的商业利益。

九、违约责任

1.甲方违反本协议约定,未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议约定,擅自离职或泄露甲方商业机密,应承担相应的违约责任。

十、其他约定

1.本协议未尽事宜,双方可协商补充。协商一致的补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字/盖章):XXXX日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):XXXX日期:XXXX年XX月XX日

篇2

用工协议书

甲方(用人单位):XXX公司

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXX

乙方(劳动者):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX

身份证号码:XXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本用工协议,以共同遵守。

第一条协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX年。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事XXXX工作,具体工作内容为:XXXX。

2.乙方的工作地点为:XXXXXX。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要,对乙方实行标准工时制或综合计算工时制,具体由甲方根据实际情况确定。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放,具体标准为:基本工资XXXX元/月,绩效工资根据乙方的实际工作表现和甲方制定的考核标准按月发放。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于:XXXX。

3.甲方根据乙方的实际工作表现和国家的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。

第五条劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方根据工作需要,对乙方进行职业培训,费用由甲方承担。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。

2.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方如违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据相关规定给予纪律处分或解除本合同。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

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