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个体单位劳动协议书范本
一、协议书概述
个体单位劳动协议书是用人单位与劳动者之间签订的劳动合同，明确了双方的权利、义务和责任，是维护劳动者合法权益的重要法律文件。本协议书范本适用于个体工商户、私营企业主等个体单位与劳动者签订的劳动合同。以下将从协议书的签订原则、主要内容、签订程序等方面进行详细阐述。
二、协议书签订原则
1.合法原则：协议书内容必须符合国家相关法律法规，不得违反国家政策。
2.公平原则：协议书内容应当公平合理，保障双方合法权益。
3.实用原则：协议书内容应简洁明了，便于双方理解和执行。
4.自愿原则：协议书签订应当基于双方自愿，不得强迫劳动者签订。
三、协议书主要内容
1.协议双方基本信息：包括用人单位名称、住所地、法定代表人或负责人；劳动者姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址等。
2.工作岗位及工作内容：明确劳动者所从事的工作岗位、工作内容、工作地点及工作环境。
3.工作时间及休息休假：规定劳动者每日工作时间、每周工作时间、休息日及法定节假日安排。
4.工资及福利待遇：明确工资支付方式、工资标准、工资支付周期、福利待遇等内容。
5.劳动保护与职业培训：规定用人单位为劳动者提供必要的劳动保护措施和职业培训机会。
6.保密协议：约定双方对用人单位商业秘密、技术秘密、工作秘密的保密义务。
7.违约责任：明确双方违约行为及违约责任。
8.争议解决：约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。
9.协议生效及终止条件：明确协议生效日期、终止条件及终止程序。
10.其他约定：根据实际情况，双方可协商约定其他事项。
四、协议书签订程序
1.用人单位向劳动者发放协议书，并告知劳动者阅读协议内容。
2.劳动者仔细阅读协议内容，如有异议可向用人单位提出。
3.双方协商一致后，在协议书上签字或盖章。
4.协议书自双方签字或盖章之日起生效。
5.协议书一式两份，双方各执一份。
五、协议书范本示例
（以下为协议书范本示例，具体内容可根据实际情况进行调整）
个体单位劳动协议书
甲方（用人单位）：__________
住所地：__________
法定代表人或负责人：__________
乙方（劳动者）：__________
姓名：__________
性别：__________
出生年月：__________
身份证号码：__________
住址：__________
一、工作岗位及工作内容
乙方从事甲方__________工作岗位，具体工作内容为__________。
二、工作时间及休息休假
乙方每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。休息日为__________，法定节假日安排__________。
三、工资及福利待遇
1.乙方工资标准为每月__________元，支付方式为__________。
2.乙方福利待遇包括__________。
四、劳动保护与职业培训
1.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施。
2.甲方为乙方提供__________职业培训机会。
五、保密协议
双方对本协议内容以及甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密负有保密义务。
六、违约责任
1.乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
2.甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。
七、争议解决
双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、协议生效及终止条件
本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议终止条件为__________。
九、其他约定
__________
十、协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________
十一、协议书附件
1.本协议书附件一：工作岗位说明书
2.本协议书附件二：工资支付凭证
3.本协议书附件三：福利待遇明细
4.本协议书附件四：劳动保护措施明细
十二、协议书解释
1.本协议书未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本协议书如有歧义，以书面解释为准。
3.本协议书签订后，如国家法律法规或政策发生变化，双方应协商调整本协议内容。
十三、协议书变更与解除
1.本协议书经双方协商一致，可予以变更或解除。
2.协议书的变更或解除，应以书面形式进行，并注明变更或解除日期。
3.协议书的变更或解除不影响已履行部分的效力。
十四、协议书保管
1.本协议书自签订之日起，甲方和乙方各保留一份，作为双方履行的依据。
2.协议书保管期间，如因乙方原因导致协议书丢失，乙方应自责任范围内承担相应后果。
十五、其他
1.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，
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