2024年劳务雇佣通用合同7篇.docx

2024年劳务雇佣通用合同7篇

篇1

劳务雇佣合同

甲方（雇佣方）：__________

乙方（雇员）：__________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据经营情况、乙方的工作表现及业绩，可调整乙方的工资及福利待遇。

3.甲方支付乙方的工资应按月足额支付，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全与健康。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除本合同，应符合法律法规的规定。

3.本合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。

九、其他约定事项

1.________________________________________

2.________________________________________

3.________________________________________

篇2

劳务雇佣合同

甲方（雇佣方）：__________

乙方（雇员）：__________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在______（工作地点）从事______（工作内容）工作。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核与管理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有调整，甲方将提前通知乙方。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇，具体按照甲方政策执行。

3.甲方将视乙方的工作表现及业绩，给予相应的奖金或晋升机会。

五、劳动保护、安全卫生

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动工具，保障乙方在工作中的安全与健康。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故的发生。

六、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同并不给予经济补偿：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。对仲裁结果不服