解除(终止)劳动合同协议范本7篇.docx

解除(终止)劳动合同协议范本7篇

篇1

鉴于甲乙双方之前所签订的劳动合同，经双方友好协商，现就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

考虑到双方的实际情况与共同利益，基于公平、公正、协商一致的原则，在符合中国相关法律法规的前提下，对双方原签订劳动合同进行解除（或终止）。

二、协议内容

1.解除劳动合同的双方：甲方（用人单位名称）与乙方（员工姓名）。

2.解除劳动合同的时间：双方一致同意，自本协议签署之日起，正式解除（或终止）原劳动合同。

3.双方确认，在解除劳动合同过程中，乙方的工作交接、财物归还等事项已全部完成，不存在任何纠纷。

4.关于工资、福利及经济补偿：

（1）甲方将按照国家的法律法规和原劳动合同的约定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等福利至本协议签署前一日。

（2）对于因解除劳动合同而产生的经济补偿，甲方将根据国家的法律法规和原劳动合同的约定进行支付。具体数额、支付方式等将在双方进一步协商后确定。

5.关于保密义务：乙方同意，在解除劳动合同后，仍对甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，直至该等信息公开或保密期限届满。

6.关于竞业限制：如原劳动合同中有关于竞业限制的条款，双方在此重申并确认其有效性。乙方在解除劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。具体期限和范围以原劳动合同约定为准。

7.双方确认，本协议签署后，除上述约定外，不存在其他未了事宜及任何劳动争议。

8.本协议的签订并不构成甲方对乙方任何违法、违约行为的认可，仅是对劳动合同解除（或终止）事宜的处置。

9.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、特别说明

1.双方应认真履行本协议的各个条款，若任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2.本协议的任何修改、补充，均应经双方协商一致并采取书面形式进行。

3.若因本协议引起任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议的条款符合国家法律法规的规定，且不存在任何胁迫、欺诈等情形。双方在本协议签署过程中已经充分理解并认可了本协议的所有条款。

四、结尾

甲乙双方经过友好协商，对以上条款均无异议，并自愿签署本协议。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。

甲方（用人单位）：_____________（签字/盖章）

乙方（员工）：_____________（签字/盖章）

日期：_____________

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篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

因[具体原因，例如：双方协商达成一致，劳动合同期满等]，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就双方解除（终止）劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议内容概述

甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除（终止）双方之前签订的劳动合同。双方将在本协议中明确解除（终止）劳动合同的相关事宜及后续安排。

二、解除（终止）劳动合同的时间和方式

1.解除（终止）时间：双方约定，劳动合同自本协议签署之日起正式解除（终止）。

2.双方同意采取友好协商的方式解除（终止）劳动合同，不存在任何法律纠纷和争议。

三、双方的权利和义务

1.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的工资、奖金、补贴等劳动报酬。

2.乙方应按时完成工作交接，确保公司业务的正常进行。

3.乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密及其他相关信息。

4.双方共同确认，解除（终止）劳动合同后，乙方不再享有甲方提供的各项福利待遇。

四、经济补偿和赔偿

1.甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金。具体金额根据乙方在甲方的实际工作年限和岗位等因素确定。

2.若因甲方原因解除（终止）劳动合同，甲方应按照法律规定支付赔偿金。

3.若因乙方原因违反劳动合同约定导致合同解除（终止），乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

五、知识产权保护及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间所参与的研发项目、产品设计等涉及知识产权的成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方在离职后，应遵守甲方的竞业限制规定，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。竞业限制的期限和范围按照甲方相关规定执行。

六、保密义务及违约责任

1.乙