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培训机构管理制度培训学校管理制度.docxVIP

培训机构管理制度培训学校管理制度.docx

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培训机构管理制度培训学校管理制度

目录

培训机构管理制度培训学校管理制度(1)......................5

一、总则...................................................5

1.1制度目的与原则.........................................5

1.2适用范围...............................................6

1.3管理体系构成...........................................7

二、组织架构与职责.........................................8

2.1组织架构图.............................................9

2.2各部门职能与权限.......................................9

2.2.1教务部...............................................9

2.2.2行政部..............................................11

2.2.3市场部..............................................11

2.2.4财务部..............................................12

2.3岗位职责与任职要求....................................14

三、教学管理..............................................15

3.1教学计划与课程设置....................................15

3.2教学质量监控与评估....................................16

3.3教师管理与培训........................................17

3.4学生管理与考勤制度....................................18

四、学生管理..............................................20

4.1入学与注册流程........................................20

4.2学生档案管理..........................................21

4.3学生考勤与请假制度....................................22

4.4学生奖励与惩罚制度....................................23

五、人力资源管理..........................................24

5.1招聘与选拔流程........................................25

5.2员工培训与发展........................................26

5.3薪酬福利体系..........................................27

5.4员工考核与晋升机制....................................28

六、财务管理..............................................30

6.1预算与决算管理........................................30

6.2财务报表与分析........................................32

6.3成本控制与节约措施....................................33

6.4财务审计与监督........................................34

七、风险管理与合规........................................35

7.1风险识别与评估........................................36

7.2风险防范与应对措施....................................37

7.3合规管理与监督..............................

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