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教师个人目标成长计划

目录

教师个人目标成长计划（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1制定背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2目标概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

个人发展现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.1教学能力评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.2教育理念与价值观．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.3学生评价与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

教师个人成长目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

3.1短期目标（1-2年）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.2中期目标（3-5年）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.3长期目标（5年以上）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

教学能力提升计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

4.1教学方法与策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

4.2课程设计与开发．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.3教学评价与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

教育理念与价值观培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

5.1学习先进的教育理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

5.2加强师德师风建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

5.3参与教育改革与创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

学生关系与沟通能力提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

6.1学生心理辅导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

6.2家校合作与沟通．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

6.3学生团队建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

专业发展途径与资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

7.1参加专业培训与研讨会．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

7.2阅读专业书籍与文章．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

7.3参与课题研究与论文发表．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

成长计划实施与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

9.1成长计划总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

9.2未来发展展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

教师个人目标成长计划（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

一、前言．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

1.1目标与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

1.2研究方法与报告结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

二、自我评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.1教学技能自评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．